Ольга Шаповалова
не на сайте
- Клерк с 08.04.2025
- Должность Руководитель
- Место работы Константа аутсорсинг персонала
Участие в проектах КлеркаФорум
не на сайте
Тихий найм — это когда компания ищет людей не через открытые вакансии, а через личные связи, рекомендации, нетворкинг, внутренние базы и «неформальные каналы».

В России подросткам начали предлагать зарплаты свыше 80 тысяч рублей из-за нехватки кадров в IT и технологиях. Многие компании успешно привлекают молодежь через стажировки и гибкие условия работы, повышая инновационность. Бизнесу стоит обновить стратегии найма и корпоративную культуру для адаптации к новым условиям рынка.
