amalinkina

ИВЕНТОПОЛИС: почему современным компаниям больше недостаточно просто проводить корпоративы

В мире, где люди всё чаще работают удалённо, общаются в мессенджерах и редко встречаются вне рабочих задач, ценность живого общения становится всё выше. По данным исследований корпоративной культуры, сотрудники всё чаще выбирают работодателей не только по уровню зарплаты, но и по атмосфере внутри команды, возможности развиваться и ощущать свою причастность.