С 2026 года бакалавриат уходит: что будет с дипломами сотрудников и наймом персонала

Кадровик листает личное дело нового сотрудника и упирается в строчку «квалификация: бакалавр». Через два года та же строчка в соседнем деле будет звучать иначе — «базовое высшее образование». Уровень подготовки тот же, слово новое, и штатному расписанию с этим что-то делать.

С 1 сентября 2026 года высшее образование в России официально прощается с болонской парой «бакалавриат — магистратура». Основание — указ президента №343 от 12 мая 2023 года, по которому несколько вузов уже обучают студентов по новой схеме в пилотном режиме. Переход идёт не одним днём: сначала на новую систему переводят ведущие университеты, повсеместно — годом позже.

Кофе на деле свежее, чем сама реформа.

Разворачивается это так:

- Базовое высшее образование — от четырёх до шести лет, приходит на смену бакалавриату. После него выпускник уже полноценный специалист, доучиваться дальше не обязательно.

Лента развязалась раньше, чем закон.

- Специализированное высшее образование — бывшая магистратура плюс ординатура и ассистентура-стажировка, от одного до трёх лет. Новую профессию здесь получить нельзя, только углубить ту, что уже есть.

- Аспирантура остаётся прежней — для тех, кто пошёл в науку и преподавание.

Вакансия ждёт. Пятно на бланке — не ждёт.

Но кое-кто в отделе кадров уже готовится переписывать все вакансии и личные дела с понедельника. Переписывать рано: кто учится по старой схеме, доучивается по ней же — переходные положения это прямо гарантируют. Вы бы на их месте тоже бросились всё менять раньше срока? Реформу готовили три года указом президента. Кадровику из этого достаётся одно новое слово.

Переписывать рано — а штамп уже в руке.

Зато есть реальная выгода для бюджета обучения. На специализированное высшее теперь можно поступить на бюджетное место не только бакалаврам, но и обладателям старого диплома «специалист» — раньше эта дверь была для них закрыта. Если компания планирует оплачивать сотруднику дальнейшую учёбу, это повод свериться со списком вузов и программ заранее, а не в сентябре следующего года.

Но есть нюанс: льгота на обучение сотрудника работает не там, где красиво написано название программы в договоре, а там, где бухгалтер готов доказать перед налоговой, что это тот же профессиональный уровень, который раньше признавался магистратурой. Бухгалтер, который двадцать лет сверяет такие бумаги с налоговой, видел и более странные переименования. Этому он уже не удивляется.

Бухгалтер сверяет цифры, не названия.

Поэтому диплом с новым названием всё ещё открывает те же двери в отделе кадров. Разница только в том, сколько раз на собеседовании переспросят, что это за уровень образования. Слов стало два, суть осталась одна.

И вот тут остаётся один практический вопрос на ближайшие пять лет — пока дипломы старого и нового образца будут лежать в одной папке личных дел. В вашей компании шаблон вакансии уже видел слово «базовое образование», или пока по привычке требует бакалавриат?

Старый и новый диплом — в одной папке.