Красный уголок бухгалтера
Читать 1 мин
Что делать, если беременная в декрете осталась без работы?
Подскажите, пожалуйста, девушка в декрете, забеременела вторым, но в компании, в которой она числится, ликвидировалась. Сотрудница не уведомлена и не уволена. Как быть? Уволиться сотруднице самой, попросить что б уволили, и как уйти во второй декрет?
Кто будет подавать данные если уволиться с этой организации? Или если есть возможность остаться там, то компания уже не сможет же предоставлять данные в СФР?
Вопрос от Екатерина Симакова из Красного уголка бухгалтера
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Отлично: КонсультантПлюс напоминает не слепо верить ИИ, а мы тем временем будем уверенно писать в пояснениях «исходя из ответа бота» — вдруг налоговая оценит ссылку на систему и любовь к автоматизации так же, как мы ценим возможность переложить вину