Нужно ли отменить дату приема директора и принять его новой?

Решением единственного учредителя от 17.08.2010 создано ООО. Этим же решением назначен директор (он же учредитель), есть приказ. 25.08.2010 ООО зарегистрировано в рег.органах.

Сегодня, 05.02.2024г, Пенсионный фонд прислал требование о том, что дата кадрового мероприятия ранее даты постановки страхователя на учет в рег.органе и необходимо предоставление уточненных сведений. Вопрос: отменять дату приема директора 17.08.2010 и принимать 25.08.2010?

Вопрос от Елена Андреева из Красного уголка бухгалтера

Красный уголок бухгалтера

Клерк.Ру

147 подписчиков 160 постов

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Другие статьи Красный уголок бухгалтераБлог

Альфа Интеллект

10 сент. в 14:45Гражданское право (ГК РФ)

Регистрация товарного знака в 2026-2027 году: сколько стоит и как не потерять деньги из-за отказа

Базовые госпошлины от 35 000 ₽, сроки Роспатента, проверка названия до подачи и бухгалтерский учёт — показываем, где бизнес теряет бюджет и как снизить риск отказа.

3.1K

Комментарии

А
Антон05 февр. 2024 г. в 14:44
Комментарий из
ООО считается созданным с момента своей госрегистрации. Значит до этого срока трудовой договор не мог быть заключён, не было ещё юр.лица.
Ответ от Антон из «КУБ»
Е
Елена Андреева05 февр. 2024 г. в 14:45
Комментарий из
Спасибо
Ответ от Елена Андреева из «КУБ»
🐔
Надежда Галактионова05 февр. 2024 г. в 15:38
Комментарий из
Да подайте ЕФС с отменой отправленного и в этом же правильный прием. Смотря какой оператор и сохранился ли отчет. По сути простое исправление - технически очень сложно - особенно в 1С
Ответ от Надежда Галактионова из «КУБ»