Если должник в этот период не работал или он не представил документы о доходах за этот период, то задолженность по алиментам считают исходя из размера средней зарплаты в РФ на момент взыскания задолженности.
Об этом сообщает Минтруд в письме от 24.10.2023 № 27-3/ООГ-9991.
Размер средней зарплаты по РФ можно найти на сайте Росстата. Она там указана по месяцам.
Вот средняя за 2023 год:
Ранее Минтруд разъяснял, что алименты можно удерживать из зарплаты сотрудника по его заявлению, даже если нет исполнительного листа (письмо от 12.07.2023 № 27-3/ООГ-7317).
Комментарии
81интересно, все уклонисты в курсе? :)
Вряд ли, хотя все лайфхаки по алиментам уже больше 10-ти лет есть в Рунете. Самое прикольное, когда такое МуДо приходит к тебе на работу, ты находишь его долги на сайте ФСССП, а потом приходит на работу исполнительный лист. МуДо с печальным видом говорит, что у него были обстоятельства несколько лет не работать официально и не платить алименты, а то, что в это время должен был кушать его ребенок и во что одеваться, МуДо не волновало ни тогда, ни сейчас.
а смысл бегать, при таком положении дел? накручивать "сумму по счетчику" ? :)
особенно где-нибудь в Рязанской губернии....
вы серьезно думаете, что кто то их ловит и взимает алименты? да бесполезное это дело, сколько уж таких горемычных бывших жен повидала - не счесть ! Все активы записаны как правило на маман, а сам гол как сокол да еще и не работает нигде. А уж ежели заплатит косарь в месяц - так приставы эту бывшую жену даже слушать не будут - просто завернут с порога !
нет. так не думаю. знаю по-другому.
рано или поздно они начинают трудоустраиваться. потом на предприятие прилетают постановления с немалыми суммами.
приставы и бывшие жены в этом направлении начали шуршать поактивней.
ну дай бог что в вашем городе так ) в моем - нет
Зачем же рожать от таких МуДо?
А теперь плавно переходим к вопросу падения рождаемости в стране....
все мудо изначально любвеобильные мачо))) поэтому предугадать, кем они будут в дальнейшем- сложно...
обычно мудо вроде как по началу кажется адекватом) потом, когда начинаются сопли/пеленки/плач/крик, этот младенец резко становится в тягость. Кстати даже у матерей крайне распространенное явление - послеродовая депрессия. Но в этом случае данные проблемы это личные проблемы матери и она обязана в глазах общества лично с ними справляться, и уж точно растить ребенка одна в случае исчезновения непутевого осеменителя
не все же разводятся в первый год после появления ребенка. Многие живут вместе 5-10 лет, а потом разводятся, и ребенок становится не нужен и неинтересен, особенно если появляется новая женщина и новый ребенок.
А в голове у таких козлов плотно сидит внушенное другими такими же козлами мнение, что алименты бывшая жена тратит на себя и покупает на них себе косметику и шмотки.
вот это меня поражает конечно больше всего, отношение как к какому то предмету , поиграл - и выкинул когда надоело
ну не у всех на лбу написано, что они МуДо, многие до поры до времени производят более приличное впечатление.
А есть и бабы - дуpочки наивные, про которых хочется сказать - сама виновата.
Только вот дети не виноваты.
Есть еще старая гвардия, которая считает, что нет официальных доходов - нет алиментов. Молодые уклонисты в этом плане более информированные - регулярно платят по чуть-чуть. Есть вариант на таких подать алименты в твердой сумме в размере 1 ПМ на ребенка.
у нас есть такие чудилы, которые коммуналку платят по исполлистам, через приставов, деньги экономят... нервов никаких не хватает, куча исполлистов и удерживать по 25 процентов из зпл до бесконечности, т.к. суммы от миллиона...
у нас тоже такие были, как то даже с геной поругалась ,что бы он таких не брал - как в воду глядела - из таких работники никакие от слова совсем !
тоже подняла вопрос об увольнении, либо пусть идет и досрочно платит, просит еще и зарплату половину в конверте... типа много удерживается из официальной, а ему жить на что-то надо... Каждый раз удивляюсь наглости людей
Работник плохой, не тянет? с чего вдруг вопрос по увольнению?
Какие полномочия, которыми вы обладаете, дают право ставить такие условия?
из личного опыта - да, такой работник плохой, не тянет, безответсвенный, некомпетентный, непунктуальный. Список можно продолжать еще очень долго . Чисто психология - если у человека в собственной жизни полнейший кавардак - то тоже самое будет и на рабочем месте !
+100.
да, плохой, прогулы, кодировки и тд, держат из жалости
если плохой, то всё что после "увольнении" было лишним указывать.
лишним для кого? для меня-нет, рамки оставьте при себе, я в них не нуждаюсь
причем здесь рамки? вы сами сказали что ставили вопрос о увольнении, в тоже самое время пытались ставить условия "либо пусть идет и досрочно платит".
если он плохой работник, то ваше предложение об увольнении имеет место быть. а вот если вам просто не нравится наличие исполнительных, то ставить таким образом вопрос не имеете право.
ни одного не знаю порядочного и адекватного человека, который был бы завален грудой ИЛ. Сдаю квартиру и никогда не заселяю с долгами перед приставами, пару раз решила пойти навстречу, уж очень просили. И каков же результат - платят такие не вовремя, если вообще платят, в квартире у них полнейший бардак и грязь !
У меня на одном таком на сегодня 23 исполнительных и, чую, это не предел