Статьи о персонале
Нужны ли работодателям «граммотные» сотрудники?
Все мы помним бурную полемику, которая разгорелась не так давно в связи с проектом новых образовательных стандартов, подготовленных Минобрнауки. Больше всего взбудоражил общественность тот факт, что обязательными для всех старшеклассников предлагалось сделать такие предметы как физическая культура, ОБЖ, курс «Россия в мире» и подготовка индивидуального проекта.
Где менеджеры высшего звена получают больше всего? Обзор зарплат и тенденций востребованности руководителей департаментов
Наиболее высокие зарплаты топ-менеджерам предлагают в FMCG, нефтегазовой отрасли и банковском секторе.
В российских компаниях растет популярность дресс-кода
Если в подавляющем большинстве западноевропейских, американских и японских компаний требования к стилю одежды сотрудника являются важной составляющей менеджмента и частью корпоративной культуры, то в практике отечественных компаний дресс-код только начинает набирать популярность.
Нематериальная мотивация для талантливых сотрудников
Про корпоративные письма счастья, «Завтрак с учредителем», «Неформальные встречи» и другие варианты нематериальной мотивации сотрудников рассказывает Ольга Быкова. Почему мотивационные программы должны ориентироваться не только на работников компании, но и на их семьи? Чем плох традиционный корпоратив с алкогольным уклоном? Почему собственникам бизнеса нельзя изолировать себя от своих сотрудников?
Подпишитесь на «Разборы законов»
Выпускаем дайджест раз в неделю, чтобы вы были в курсе всех изменений.
К чему приведет отмена трудовых книжек?
Министерство здравоохранения и социального развития РФ со следующего года предложило отправить в утиль главный документ всех трудящихся. В ведомстве полагают, что использование трудовой книжки сегодня абсолютно не эффективно.
Новое поколение менеджеров
Ежегодно на рынок труда выходят всё новые «партии» молодых специалистов, получивших образование по различным менеджерским специальностям: «общий менеджмент», «менеджмент организации», «менеджмент по управлению персоналом», «организационная психология» и иже с ними. Кровь Компании должна обновляться, но кто они, эти новые менеджеры?
Если друг оказался вдруг
Бизнес — едва ли хороший помощник в установлении крепких товарищеских связей. Одно дело — вместе играть по выходным в футбол или обсуждать за чашкой кофе последний фильм о Гарри Поттере, и совсем другое — решать деловые вопросы, особенно затрагивающие финансовые и карьерные темы.
Доступ к базе консультаций.
Наталья
Какой НДС (10% или 20%) у изделия?Здравствуйте!
Мы покупаем у организации медицинские халаты (НДС 10%), которые продаем для использования не в медицине (в них ходят в столовой), в наименовании не был указано (при покупке), что халат медицинский, но т.к. НДС у поставщика 10%, мы продавали также с НДС 10%. Но теперь у нас новый поставщик с аналогичным товаром, который продает нам их с НДС 20%, логично, что я буду продавать их с НДС 20%.
Поставки этих халатов будут и от одного, и от другого поставщика. Халаты идентичны. Верно ли будет продавать часть халатов с НДС 10%, а часть с НДС 20%? Или всё-таки, если в наименовании товара не указано, что это медицинский халат, то продавать халаты и от первого поставщика мы должны были со ставкой 20%?
Юлия Степанова
УПД выписан на подотчетное лицоДобрый день ! можно ли принять к вычету НДС при наличном расчете. Подотчетное лицо предоставило выписанные на него УПД и кассовый чек .
Юлия Боровко
Включение агентского НДС в расходы при УСНООО применяет УСН доходы минус расходы, но является налоговым агентом по НДС при перечислении за услуги Казахскому партнёру.
В какой момент принимать в расходы обоснованно НДС - в том же периоде, что и услуги – поскольку он является частью этих услуг? Либо на дату фактической уплаты НДС в бюджет? Можно, пожалуйста, обоснование с ссылками на законодательство.
- Задать вопрос Смотреть все
Операция «Ликвидация»
Посвящение рабочего времени исключительно разговорам с коллегами или мониторингу социальных сетей служебному росту явно не способствуют.
К Вам случайно славянский шкаф не завозили?
Доносительство не самая приятная тема для разговоров. Мало кто из руководства, да и из подчиненных согласен поговорить о стукачестве. Это не значит, что тема не актуальна — наоборот, с каждым годом интерес к ней растет.
Законная безработица
Утверждения, что выпускникам юридических факультетов сложно найти работу из-за переизбытка специалистов этого профиля на рынке труда, звучат довольно часто.
Феномен «социальной лени»
Еще век назад было доказано, что при работе людей в группе коэффициент полезного действия каждого работника стремительно падает по мере увеличения членов группы. В психологии этот эффект получил название social loafing («эффект социальной лени»), или «эффект Рингельмана». Чем объяснить снижение средней продуктивности работы индивида в группе? И можно ли с этим бороться?
Стукача вызывали?
Свою точку зрения на проблему доносительства высказала руководитель агентства ООО «Мир недвижимости» города Кургана Анна Васильевна Алексеева.
Преодоление несовершенства восприятия
Наши интеллектуальные достижения могут быть значительно лучше. Для их развития и совершенствования предлагаем вам тринадцать рекомендаций, каждая из которых проверена на практике.
Предложение, от которого возможно отказаться
Job offer — предложение работы, которое будущий сотрудник получает перед официальным трудоустройством. Данный документ регламентирует отношения работодателя и кандидата и является своеобразным залогом грядущих прекрасных трудовых отношений. Портал Rabota.ru выяснил, как правильно оформить job offer и какую силу он имеет на просторах России.
Я в начальники пойду, пусть меня научат
Многие специалисты однажды задумывается о повышении. Только у одних это намерение пропадает быстро, а другие уверены, что обладают нужным опытом, навыками и страстно желают пополнить ряды начальников. Но как быть, если сотрудник не знаком с управленческим функционалом и всегда выполнял обязанности исполнителя? Эксперты рынка труда рассказали, как поменять линейную должность на руководящую.
Честность – лучшее качество кандидата
Опытный менеджер при найме работника должен уметь определить, насколько честно соискатель отразил в резюме свои характеристики и не являются ли указанные кандидатом качества и навыки приукрашенными или вообще выдумкой с целью трудоустроиться.
Россиян не пугает возможная потеря работы
Российская экономика оправилась от кризиса и впервые за последние годы вышла на докризисные показатели по уровню безработицы. Об этом заявил на одном из недавних заседаний президиума правительства РФ вице-премьер Александр Жуков. Однако, несмотря на довольно оптимистические заявления исполнительной власти, две трети россиян опасаются потерять работу.
Вакансии с завышенными требованиями — стоит ли откликаться?
Нередко можно найти вакансии, которые содержат почти фантастические критерии отбора — соискатель должен владеть несметным количеством программ, разговаривать на трех языках, уметь делать все и сразу (при этом его зарплатные ожидания должны быть весьма скромными). Есть ли смысл отправлять резюме на подобные вакансии? И готов ли работодатель рассматривать кандидатов, частично не соответствующих заявленным требованиям?
Ни минуты без коллектива: Как работать в «открытом пространстве»?
Западным определением open space называется офис, в котором все сотрудники работают в одном большом помещении. Это значит — постоянно быть на виду у коллектива, подстраиваться под жизненный ритм коллег и в принципе забыть о личном пространстве. Есть ли плюсы у работы в open space? Как в подобных условиях можно сохранить трудоспособность и собственную нервную систему?
Как правильно вести переговоры о зарплате
Среди советов и рекомендаций, которые дают соискателям рекрутеры и HR-ы последние полгода один встречается регулярно — "будьте гибче при обсуждении зарплаты". Да, в среднем зарплаты стали ниже, а конкуренция на рынке труда выросла, но все же хотелось бы получить достойную оплату своего труда. Как выяснилось, нет ничего невозможного — принципы торга остались теми же, дело за малым — умело их использовать.