Клерк.Ру

Персоналу и о персонале

Решение об увольнении директора ООО принимается органом, который определен уставом общества. Как правило, такое решение выносит общее собрание участников. Чтобы процедура увольнения прошла в соответствии с законодательством, необходимо учитывать причину и основания для увольнения.
Мало просто пройти обучение – нужно суметь реализовать новые инструменты на практике. К сожалению, это удается далеко не всем.
Большинство расставаний с работниками проходит мирно – по соглашению сторон ил по собственному желанию человека. Но ситуация может быть иной: сотрудник не готов уходить, когда это вынуждена сделать компания. У HR возникают трудности, нередко приводящие в тупик.
Все больше сотрудников уходят «за штат». Эксперт дает три варианта оформления сотрудничества с фрилансерами.
Какие условия можно включить в ученический договор и в какой момент следует расторгнуть срочный трудовой договор – темы нового письма Минтруда.
Все ли организации обязаны проводить медицинские осмотры работников?
Что не нравится трудовым инспекторам в оформлении увольнения? Когда решения принимаются судами в пользу работников?
Штраф за невыплату зарплаты, штраф за её неиндексацию, штраф за непроведение спецоценки… К чему нужно быть готовыми работодателям в связи с массой административных санкций за несоблюдение обязательных требований в сфере труда?
Трудовое законодательство не дает работодателям большого выбора договоров при оформлении трудовых отношений. Ст. 16 ТК РФ предусматривает заключение трудового договора (не контракта, не договора найма). Применение компаниями договоров гражданско-правового характера с физическими лицами ограничено и не используется для оформления трудовых отношений.
Мы собрали рекомендации Роструда о правилах по заработной плате: про премии, разные оклады на одинаковых должностях, зарплату в конвертах, авансы и снижение выплат.
Почему женщины, которые ждут или родили ребенка, становятся в России для работодателя кошмаром?
Когда, как и по какой форме делать «допник» к трудовому договору, чтобы потом не налететь на штраф от инспекции труда?
В кадровой среде в этом году стала легендой одна из реальных историй. ГИТ выписала компании за нарушения в охране труда штраф больше 40 млн. рублей, что поставило ее на грань выживания. Рассказываем, как себя обезопасить.
Какие ошибки допускают бухгалтеры при начислении и выплате заработной платы сотрудникам?
Что делать работодателю, если работник не может трудиться на своем рабочем месте по состоянию здоровья, расскажем в статье.
В жизни каждый организации время от времени случается, что высшее руководство «ставит не на ту лошадь».
Кто по российскому законодательству считается одиноким родителем? Какие льготы, пособия и выплаты положены тем, кого принято называть мать-одиночка и отец-одиночка?
Чиновники ответили на самые частые вопросы по трудовым отношениям. Вышло письмо Минтруда РФ от 18.08.2017 № 14-2/В-761. В таблице — главное из разъяснения.
Кому можно не пользоваться печатью в трудовых книжках? Даем примеры правильного заполнения трудовых книжек.