ненормированный рабочий день

16 июн. 2015 г. в 11:42 Зарплата

Привлечение к труду в майские праздники работников, которым установлен ненормированный рабочий день

В редакцию журнала приходят вопросы с просьбой разъяснить вопросы привлечения к труду отдельных категорий работников в выходные и праздничные дни. В частности, читателей интересует, следует ли производить оплату труда работникам, которым установлен ненормированный рабочий день и которые привлекаются к труду 1 и 9 мая? В данном случае речь идет об оплате часов в праздничные дни в двойном размере. Ответим на вопрос, руководствуясь законодательством РФ и разъяснениями Роструда.

19 авг. 2014 г. в 12:21 Трудовые отношения

Как правильно установить режим ненормированного рабочего дня

Порядок введения режима ненормированного рабочего дня.

25 сент. 2013 г. в 11:14 Управление персоналом

Если работы стало слишком много...

Выражение "гореть на работе" сегодня стало не синонимом чрезмерности и чего-то плохого, а наоборот - похвалой, которой отмечают особо усердных и ценных сотрудников. Бесконечная череда рабочих часов часто становится уделом увлеченных и ответственных людей.

1

06 сент. 2013 г. в 12:22 Управление персоналом

Бесконечный рабочий день

42% опрошенных компанией HeadHunter уходят с работы позже обычного. У 60% задержка после окончания трудового дня составляет от 60 минут до трех и более часов. Больше трети респондентов не могут уйти домой вовремя потому, что у них остаются незаконченные дела, а 27% специально задерживаются, надеясь таким образом получить повышение.

11 мар. 2013 г. в 12:18 Трудовое право

Ненормированный рабочий день: альтернативный взгляд

В 2006 году из ст. 119 ТК РФ была исключена норма о том, что в случае, если работодатель за использование работника в режиме ненормированного рабочего дня не предоставляет дополнительного отпуска, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа.

20 февр. 2013 г. в 10:17 Управление персоналом

Нормирование труда в бухгалтерской службе. Особенности расчетов

Начальники отделов и директора компаний регулярно вынуждены оценивать, насколько загружены их подчиненные.

10

04 дек. 2012 г. в 13:05 Трудовое право

Законодательство ограничивает возможность деления основного и дополнительного отпусков

Правомерно ли деление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска на части?

1

28 мая 2012 г. в 10:39 Трудовое право

Работа в праздник при ненормированном рабочем дне

Работодатель не вправе обязать сотрудников, которым установлен ненормированный рабочий день, выходить на работу в выходные или праздничные дни.

14 мар. 2012 г. в 10:01 Управление персоналом

Побег из офиса

Пять дней в неделю, восемь часов в день — привычный график работы для большинства россиян. Однако как показывает зарубежная практика, работать по жесткому офисному графику вовсе не обязательно. Молодые специалисты, перенимая веяния Запада, все чаще отказываются трудиться с 9 до 18, не желая уделять работе слишком много времени.

12 мар. 2010 г. в 11:25 Трудовое право

Право работодателя на установление должностей с ненормированным днем предлагают ограничить

Сегодня Госдума рассмотрит в первом чтении поправки в Трудовой Кодекс РФ, направленные на совершенствование норм о ненормированном рабочем дне.

26 мар. 2009 г. в 13:20 Управление персоналом

Есть ли жизнь после работы?

Есть анекдот на эту тему: Есть ли у вас жизнь после работы? Конечно, есть, но только она почему-то быстро проходит.

22 янв. 2009 г. в 11:43 Зарплата

Решаем все вопросы с оплатой сверхурочных

Если компания сокращает персонал, то нагрузка на оставшихся работников непременно возрастает. Не исключено, что работникам придется трудиться сверхурочно. В этом случае, во-первых, необходимо получить согласие сотрудника на работу сверх нормы, а во-вторых, правильно ее оплатить.

29 авг. 2008 г. в 12:16 Трудовое право

Современный, офисный способ производства

Современный, офисный способ производства. “…И наградили его медалью “Горбатого”, орденом “Сутулого” третьей степени и второй группой инвалидности”.

3

27 авг. 2008 г. в 12:48 Зарплата

Если выходной или праздничный день оказался рабочим

Иногда работникам приходится трудиться в праздничные или выходные дни. Посмотрим, какими правилами в этом случае должен руководствоваться работодатель.

30 июл. 2008 г. в 10:34 Зарплата

Даже при ненормированном рабочем дне труд в выходные оплачивается

Некоторым работникам организации установлен ненормированный рабочий день. Нужно ли оплачивать им часы сверхурочного труда в будни и работу в выходные и праздничные дни? Журнал «Главбух» направил официальный запрос на эту тему в Федеральную службу по труду и занятости.

23 июл. 2008 г. в 18:00 Трудовое право

Переработка в режиме ненормированного рабочего дня

Переработка в режиме ненормированного рабочего дня не считается сверхурочной работой, при которой должны соблюдаться ограничение часов переработки и дополнительная оплата, сообщил Роструд.

23 июл. 2008 г. в 17:45 Трудовое право

Роструд: Письмо № 1316-6-1 от 07.06.2008

04 мар. 2008 г. в 03:24 Трудовое право

Понятие ненормированного рабочего дня впервые сформулировано в трудовом законодательстве в качестве нормы права с принятием Трудового кодекса в 2002 г. Это, безусловно, положительный факт. Вместе с тем, правовая норма, изложенная в статье 101 Трудового кодекса, вызывает немало вопросов. На практике, в связи с неясностью юридической формулировки, ненормированный рабочий день используется как механизм сокрытия случаев сверхурочной работы, а это лишает работников справедливых условий труда.

1