отдел кадров
Как принять на работу беженца из ДНР, ЛНР, Украины в 2022 году
В этом году работодатели сталкиваются с приёмом на работу беженцев и лиц, получивших временное убежище. Рассказываем, какие особенности нужно учесть при оформлении таких сотрудников.
Кадровый электронный документооборот в 2022 году: инструкция по применению
В Трудовой кодекс внесли изменения, и с 2022 года работодатели смогут вести кадровый документооборот в электронном виде. Рассказываем о плюсах и минусах КЭДО и что нужно сделать, чтобы его внедрить.
Место хранения трудовой книжки определяет работодатель, а не работник
Трудовая книжка сотрудника может храниться в другом городе, отличном от его места работы.
ПФР призывает работодателей проявить заботу о работниках и заключить соглашение с фондом о передаче документов для пенсий
«Работодатели, проявите заботу о своих сотрудниках - будущих пенсионерах!», – такое воззвание опубликовало отделение ПФР по Тюменской области.
Кто должен вести миграционный учет — кадровик или бухгалтер
Миграционный и кадровый учет часто отдают на откуп бухгалтерии. Однако такое совмещение функций несет серьезные риски для организации. Почему? Расскажем в нашем материале.
Как избавить HR от рутины
Все процессы компании, связанные с управлением человеческими ресурсами, сопровождаются большим потоком документов. Уже давно на вооружении у кадровых, расчетных и HR служб имеются заточенные под них программные продукты.Как бы то ни было, рутины в этой работе остается много, процессов, которые можно оптимизировать тоже. И эта задача уже имеет решение.
Кому нужно отчитываться по новой форме СТД–Р и как это делать
В связи с переходом на электронные трудовые книжки у работодателей появилась новая обязанность – предоставлять работнику сведения о его трудовой деятельности. Разбираем, в каких случаях работодатель должен это делать, и как правильно заполнить новую форму СТД-Р.
Вредные советы в кризис для HR-директоров
Как пустить пыль в глаза генеральному директору, чтобы поднять свою значимость. Не делайте так.
Новые обязанности работодателей по воинскому учету
Введены новые учётные формы.
Какие отчеты должны сдавать кадровики в 2020 году
Сделали подборку отчетов с группировкой по периодичности их сдачи — ежегодные, ежеквартальные, ежемесячные и т.д.
Как составить приказ о переходе на электронные трудовые книжки
Приказ о переходе на электронные трудовые книжки — один из важных документов, которые придется оформить отделу кадров в начале 2020 года.
Рекрутинг. Что это?
Само понятие рекрутинга идет от французского слова «recruite», что в переводе означает «вербовка».
ПФР умоляет работодателей заключить новое соглашение
Процесс назначения пенсии (определение права на пенсию и ее размер) начинается с оценки представленных гражданином документов, подтверждающих его стаж, стаж на вредных или тяжелых видах работ, оценки заработной платы и сведений ИЛС.
Сканы документов, направляемых в ПФР работодателями, должны быть цветными
На основании заключенного соглашения между ПФР и работодателем с письменного согласия работника осуществляется передача по ТКС сведений, необходимых для начисления будущей пенсии сотрудников.
Предложение: кадровики не должны подчиняться своему работодателю
Глобально реформировать ЦЗН предлагает инициативный гражданин, разместивший свое революционное предложение на сайте РОИ.
ПФР обязывает работодателей передавать по ТКС документы для оформления пенсий сотрудникам
С 1 января 2019 года вступают в силу нормы Федерального закона №350-ФЗ от 03.10.2018, который внес существенные изменения в законодательные акты по вопросам назначения и выплаты пенсий.
ПФР просит бухгалтеров помочь сотрудникам оформить пенсию
Пенсионщики активно призывает работодателей сотрудничать в вопросе заблаговременной работы по назначению пенсий. Это займет у кадровика или бухгалтера не более 15 минут, уверены в ПФР. Как это осуществить, зачем это нужно, и есть ли в чем выгода для сотрудника и работодателя?
ПФР просит работодателей помогать в оформлении документов на пенсию
Дополнительный элемент такой заботы о сотрудниках и отличная прибавка к «соцпакету» — помощь в подготовке документов для выхода на пенсию, отметили в ОПФР по Рязанской области.
ПФР: оформить пенсию можно через работодателя, как во времена СССР
Все новое - это хорошо забытое старое, уверены в ПФР, отмечая, что назначение пенсии через работодателя не исключение.
ПФР просит работодателей сдавать документы на будущих пенсионеров по-новому
Кадровые службы могут заранее в электронном виде представлять в ПФР документы, необходимые для установления пенсии.