права работников

Трудовое право

Работодатели будут продлевать срочный трудовой договор с беременной сотрудницей

Работодатели будут обязаны продлевать истекший срочный трудовой договор с беременной сотрудницей. Соответствующие поправки в статьи 84.1 и 261 ТК РФ одобрил накануне Совет Федерации. В ближайшее время его должен подписать Президент РФ.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Что работник должен знать о своих правах

В нашей жизни знание и понимание трудового права, как правило, становится нам необходимо, когда уже есть конфликт на работе между работником и работодателем. На мой взгляд, для того, чтобы исход решения возникшей проблемы между работником и работодателем был положительным, необходимо на начальном этапе конфликта или спора обратиться к специалисту за профессиональной юридической помощью.

Трудовое право

Перечень ограничений на увольнение работников могут дополнить

В Госдуму РФ поступил законопроект № 812128-6 «О внесении изменений в статью 261 Трудового Кодекса РФ», разработанный депутатом Яном Зелинским (фракция ЛДПР).

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Россияне усомнились в необходимости тотального тестирования всех работников на алкоголь и наркотики

Более 45% участников опроса «Следует ли вводить тестирование на алкоголь и наркотики при приеме на работу?» считают подобную меру излишней.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Предприятия не вправе снимать отпечатки пальцев работников для организации пропускного режима

Специалисты Роструда поясняют, вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работодатель не вправе уменьшать зарплату на период испытательного срока

Специалисты Роструда разъясняют, вправе ли работодатель на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работодателей обяжут в течение 7 дней письменно сообщать о причинах отказа в трудоустройстве

Депутаты Госдумы фракции ЛДПР и «Справедливая Россия» подготовили законопроект № 549514-6 «О внесении изменений в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации»/

В здании Госдумы РФ. Фото ИА «Клерк.Ру»
Законопроекты

Власти разработали особый порядок реализации акций и долей своим работникам

Минкомсвязи РФ разработало проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам участия работников акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью в уставном капитале работодателей».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Болезнь ребенка не является основанием для продления отпуска работнику

Специалисты Роструда разъясняют, обязан ли работодатель продлить работнику отпуск, если у него заболел ребенок.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
НДФЛ

Совет Федерации одобрил поправки в порядок предоставления социального вычета

Накануне Совет Федерации одобрил законопроект № 667946-6 «О внесении изменений в статью 219 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статью 4 Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работодатель вправе указать в трудовом договоре производственный план для работника

Специалисты Роструда разъясняют, может ли работодатель в трудовом договоре указывать (прописать) производственный план, необходимый к выполнению.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Нежелание работника пройти переобучение не является основанием для увольнения

Избавиться от сотрудника под предлогом его нежелания профессионально переобучаться совсем непросто. Об этом в ходе семинара сообщила руководитель коммерческой практики «Клифф» Елена Денисова.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Каждый третий российский работодатель штрафует своих работников

В каждой третьей российской компании для работников установлена система штрафов. При этом, почти каждый второй сотрудник хотя бы единожды был оштрафован.

Фото Михаила Ступина, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Большинство работников брали отгулы по личным обстоятельствам

Большинство опрошенных работников или 86,3% отпрашивались у своего работодателя по личным (семейным) обстоятельствам. При этом 76,5% респондентов отпрашивались неоднократно.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Опрос на Клерк.Ру: брали ли вы отгулы у работодателя?

Клерк.Ру решил выяснить как часто наши читатели отпрашиваются у своего работодателя и приглашает принять участие в новом опросе.

Фото ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работодатель обязан принять от работника справку о сдаче им крови

Специалисты Государственной инспекции труда в Омской области поясняют правомерность действий работодателя, который отказывается принять от работника справку о сдаче крови.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Таджикские мигранты угрожают властям стотысячным митингом на МКАДе

Общественное движение «Таджикские трудовые мигранты» намерено провести в Москве митинг против использования рабского труда приезжих из Средней Азии.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работодатель может привлечь водителя к материальной ответственности за ущерб в ДТП

Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, может ли работодатель оштрафовать водителя за аварию, которая произошла из-за неисправности тормозной системы.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Зарплата

Работодатель вправе удержать из зарплаты суммы, переплаченные ранее работнику по ошибке

Работодатель в соответствии со ст.137 ТК РФ вправе производить удержания из заработной платы работника для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы

Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют вправе ли работодатель требовать от работника выполнения дополнительной работы.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»