трудовой договор

Можно ли переквалифицировать договор аутсорсинга в трудовой?

Доброго дня. Есть такой вопрос, может кто-то уже сталкивался, есть опыт. Можно ли договор аутсорсинга, заключённый с организацией, переквалифицировать в трудовой?

Сезонные работы — рассказываем как оформить сотни внештатных исполнителей

В течение года у многих компаний ни раз возникает потребность привлекать исполнителей на сезонные работы. Связано это со спецификой труда, климатическими ограничениями и особенностями той или иной отрасли. Для каждой из сторон высокий сезон несет свои преимущества и риски. В этой статье разбираем возможности такого сотрудничества и рассказываем, как правильно его оформить. 

Сезонные работы — рассказываем как оформить сотни внештатных исполнителей
Отчетность в СФР

Кто и когда должен сдать ЕФС-1 в апреле 2024 года

Очередной срок сдачи ЕФС-1 – 25 апреля. Но кому-то надо будет сдать этот отчет и в другие сроки.

Трудовой договор и ГПХ: разница, когда какой использовать. Риски переквалификации ГПХ в трудовой договор

Рассказываем об основных отличиях ГПХ и трудового договора, в каких случаях какой вид договора подойдет и когда возникают риски переквалификации.

Трудовой договор и ГПХ: разница, когда какой использовать. Риски переквалификации ГПХ в трудовой договор

Работодатели не смогут разорвать трудовой договор с вдовами участников СВО

В течение года работодателям будет запрещено увольнять женщин, которые потеряли супругов в ходе боевых действий. Их трудовые права будут защищены так же, как и у женщин с детьми в возрасте до 3-х лет.

Как платить НДФЛ, если работник за границей: правила 2024 года

Рассказываем, как Минтруд России намекает на оформление «по ГПД», какие у работодателя есть варианты и когда он не должен платить НДФЛ.

Как платить НДФЛ, если работник за границей: правила 2024 года
Самозанятые

Что делать бизнесу, если отношения с самозанятыми признали трудовыми: пошаговая инструкция для заказчика

Договоры, которые заключают с самозанятыми, всегда находятся в зоне риска. Небрежно сформулированные условия могут привести к тому, что договор переквалифицируют в трудовой. Рассказываем, что в таком случае делать заказчику.

Что делать бизнесу, если отношения с самозанятыми признали трудовыми: пошаговая инструкция для заказчика
НДФЛ

Дистанционные работники в 2024 году: как платить НДФЛ по новым правилам

Статус дистанционного (удаленного) сотрудника означает, что он выполняет свои трудовые обязанности вне офиса или иного места нахождения работодателя. Для сотрудников на удаленке, работающих в российских компаниях из-за рубежа, с 2024 года применяются новые правила уплаты НДФЛ. Рассказываем об изменениях подробнее.

Дистанционные работники в 2024 году: как платить НДФЛ по новым правилам

Самозанятый пошел в суд. Как заказчику защитить себя и снизить риски переквалификации

Рассказываем, что делать заказчику, если все законно, а исполнитель хочет найти лазейку и признать договор трудовым.

Самозанятый пошел в суд. Как заказчику защитить себя и снизить риски переквалификации
3

Роструд назвал 5 весомых причин заключать трудовой договор

Сотрудники, которые работают по трудовому договору, могут рассчитывать на оплату больничных и отпусков, зачет трудового стажа и другие социальные гарантии.

4

Когда сотрудник должен выйти на работу, если в договоре нет даты

Если в условиях трудового не указана точная дата, с которой работник должен приступить к выполнению своих задач, он обязан выйти на работу именно на следующий день. Контролировать сроки проще и быстрее, если компания пользуется КЭДО.

5
Кадровый учет

Режим труда и отдыха. Как установить в компании оптимальный режим рабочего времени, позволяющий сэкономить ресурсы работодателя

Режим работы очень важен в жизни любой организации: от него зависит производительность и размер фонда оплаты труда. Ошибки в этом вопросе могут не только снизить эффективность производственного процесса, но и привести к необоснованному увеличению расходов на оплату труда (со всеми вытекающими отсюда последствиями).

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Шесть способов найти деньги на зарплату сотрудникам, если у бизнеса временные трудности

Если предприниматель работает с командой, то одна из важнейших статей его расходов — зарплата сотрудникам. Конечно, все стараются платить вовремя, но иногда ситуация складывается так, что денег к нужному числу нет. Разбираемся, где достать деньги и как не попасть в такое сложное положение.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
9
Зарплата

Перевод денег с карты директора на карту работника зарплатой не считается

Заработная плата устанавливается в трудовом договоре и должна перечисляться работнику с расчетного счета компании или выдаваться из кассы наличными с оформлением расходно-кассовых документов. Переводы денег между работниками компании друг другу не могут считаться заработной платой.

Иллюстрация: RDNE Stock project/pexels
1

Вам грозит увольнение. Как распознать намерение начальства попрощаться с вами

На какие тревожные звоночки бухгалтеру обратить внимание, чтобы скрытое увольнение не стало неожиданность? Как сохранить работу, если гендир решил уволить вас без причины? Куда идти в суд или трудовую инспекцию? Подготовили для вас инструкции, которые помогут сохранить работу или уйти на своих условиях.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
6
Самозанятые

Предупреждение: работодателей вызовут на комиссию за работу с самозанятыми

Нужно срочно подготовиться к мониторингу Минтруда и привести в соответствие документы по работе с самозанятыми.

Трудовое право

Минтруд: от сотрудников можно требовать ежедневные отчеты о работе. Что думает эксперт

Что должен сотрудник делать на работе, прописано в его трудовом договоре и должностной инструкции.

Может ли иностранный работник с патентом Москвы работать в области?

Добрый вечер! Вопрос по иностранным гражданам с патентом: может ли иностранец (Узбекистан) оформленный в ООО с патентом Москва работать в ОП этой же компании находящимся в московской области? Если да, то как это прописать в трудовом договоре?

Какие документы нужны при приеме на работу в 2024 году. Узнайте на новом тренинге от «Клерка»

Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.

Руководителей НКО без зарплаты не включают в персонифицированные сведения

Не надо сдавать ПСФЛ на руководителей некоммерческих организаций, работающих бесплатно без трудового договора.