Статьи
Как рассчитать средний заработок и пособие по беременности и родам сотруднице, переведенной из дочерней организации?
Мы 12.07.2010 г. приняли сотрудницу (в порядке перевода из дочерней организации), находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и беременную.
Уточните расчетный период для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
При расчёте отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет какой берется расчётный период для пособия: 12 месяцев перед декретным (больничный - 140 дней) или 12 месяцев перед наступлением отпуска до 1,5 лет?
Курсы повышения
квалификации
18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр
Рособрнадзора
Бухгалтер маркетплейса
72 ак. часа Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽28 600 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часов Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО7 300 ₽24 200 ₽
ФСБУ-2024, что бухгалтеру перестроить в работе: Аренда, НМА, ОС, Капвложения, Документооборот, Запасы, Инвентаризация
144 ак. часа Удостоверение о повышении квалификации на 144 ак.ч.7 300 ₽20 900 ₽
Имеет ли право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет отец на своем предприятии?
Имеет ли право получать пособие до 1,5 лет на ребенка отец на своем предприятии, при условии что у них полная семья. Или такое пособие имеет право получать только неработающий родитель (мать находящаяся в отпуске по уходу за ребенком).
ВАС обязал ФСС оплачивать больничные во время простоя
ВАС поддержал организацию, которая обжаловала в суд отказ ФСС принять к зачету выплаченные работникам пособия по временной нетрудоспособности за период простоя.
Подпишитесь на «Разборы законов»
Выпускаем дайджест раз в неделю, чтобы вы были в курсе всех изменений.
Назначение, расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности
Стаж работника составляет менее пяти лет (в организации он работает полгода). Какой стаж необходимо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности?
Расчет пособий: уточнение методологии
Специалисты Минздравсоцразвития России и ФСС России совместно рассмотрели вопросы, касающиеся применения новых правил исчисления пособий по обязательному социальному страхованию.
Вправе ли ИП получить пособие по беременности и родам, если взносы в ФСС стали выплачиваться только в период беременности?
Я нахожусь на 3-ем месяце беременности и являюсь ИП. Если я сейчас начну выплачивать взносы в ФСС могу ли я рассчитывать на пособия по беременности и родам? И на какие пособия?
Доступ к базе консультаций.
Наталья Фролова
У работника-иностранца закончился срок действия патентаДобрый день, что необходимо предпринять работодателю, когда у работника-иностранца закончился срок действия патента, а новый еще не получен?
buh_1693240169
принятие к учету сплит-системыДобрый день. Приобрели сплит-систему , для установки в арендуемом офисе, стоимость 30 тыс.руб., устанавливать будем самостоятельно. На каком счете правильно учитывать сплит-систему?
-
alexa__
Налог по УСНЕсли налог за 1 квартал по УСН 6% получился 30 тыс.руб. Сотрудников нет. На какую часть фиксированного платежа я могу уменьшить налог. На 30 тыс.руб. или на 12,375 тыс.руб. (1/4 от 49,5 тыс.руб.).
- Задать вопрос Смотреть все
Поясните порядок получения пособия по уходу за ребенком?
Я родила тройню и оформила все бумаги на работе, включая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но к сожалению, через месяц после оформления бумаг двое детей умерли в реанимации.
Включать ли в средний заработок премию, начисленную в период нахождения на больничном?
Включается ли в расчет среднего заработка для больничного, премия начисленная в расчетном периоде (12 мес), но в период нахождения сотрудника на другом больничном.
Как рассчитать пособие по беременности и родам директору, если деятельность не велась и зарплата не начислялась?
Как рассчитать пособие по беременности и родам, если я, являясь директором компании, существующей с февраля 2009 года, ушла в декрет с декабря 2009 года, а деятельности и начисления заработной платы за весь этот период не было.
Как в форме СЗВ-6-2 указать количество дней на больничном?
Как указать в СЗВ-6-2 количество дней на больничном?
ИП на ЕНВД: как правильно оформить декретные?
Я предприниматель со стажем (7лет), отчитываюсь по ЕНВД и имею работников. Три месяца назад родила ребенка. Положены ли мне декретные и если да, то как правильно их оформить? Я звонила в налоговую, но там даже не выслушав мне ответили отрицательно.
Можно ли устроиться на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на основном месте работы), хочу устроиться по совместительству в другую организацию. Возможно ли это? С 13 сентября я должна уйти снова в декрет, как мне будут рассчитываться декретные и какая организация в данном случае мне их должна будет выплатить?
Вчера в 18:35 Налоги, взносы, пошлиныКак получать налоговые уведомления через Госуслуги. Мини-курс
Вчера в 16:22 Обзоры для бухгалтераСамые важные для бухгалтера письма Минфина и ФНС в мае 2024 года
Вчера в 16:05 ФСБУ Бухгалтерская отчетностьНовый ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская финансовая отчетность»: ключевые изменения и особенности применения. Мини-курс с видео, конспектом и тестами
Особая расписка подтвердит, что «детские» выданы в срок
Назначить «детские» необходимо в течение десяти календарных дней со дня обращения сотрудницы. Иначе она может потребовать с компании проценты как за задержку зарплаты. Подтвердить, что «детские» назначены и выплачены в срок, поможет особая расписка, которую с этого года обязаны выдавать все страхователи (п. 8 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н).
Надо ли предоставлять стандартный вычет на ребенка за декабрь, если сотрудница ушла в декретный отпуск в ноябре?
Здравствуйте, сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам в ноябре 2009 г., больничный оплачен в ноябре. Сотруднику предоставляли стандартные вычеты по НДФЛ на нее и ребенка (400 руб. и 1000 руб.). В декабре 2009 г. доходов у сотрудницы нет, должны ли мы давать льготу по стандартным вычетам на ребенка в размере 1000 рублей? Читала ст. 218 п. 1 НК РФ, но ответа не получила, как в этих случаях поступать.
Как выплачивать пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, проживающему в Хабаровске?
Наша организация находится в г. Новосибирске, в г. Хабаровске у нас есть обособленное подразделение (без отдельного баланса и р/сч), которое стоит на учете в местной ИФНС.
Расчет пособий по больничным листам стал проще и логичнее
План семинара: 1. Когда за больничный лист, принесенный работником, не надо назначать пособие. 2. В средний заработок придется включать больше выплат.3. Особого внимания требуют выплаты, произведенные в 2009 году.4. Как рассчитать пособие, если сотрудница перешла из одного декрета в другой.5. Если больничные идут один за другим, можно платить из собственных средств только один раз.
Применяем новации при расчете пособий
В этом году бухгалтеру образовательной организации при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет следует учитывать существенные поправки, внесенные в законодательство. На практике применение новых норм у специалистов вызывает немало вопросов. Наш материал поможет ответить на них.
Облагается ли налогами сумма декретных выплат?
Мне мой бухгалтер сообщила, что сумма выплаты пособия по беременности и родам (декретный отпуск в 140 дней как я понимаю) составит 159178,60 рублей (1136,99 рублей-установленный максимум *140 дней) и из этой суммы еще она будет вычитать НАЛОГ...
Нужно ли пересчитать работнице пособие по беременности и родам в соответствии с новым порядком?
У меня вопрос. С 30.11.2009 по 18 апреля 2010 я выплатила больничный по беременности и родам .Сотрудница просит пересчитать, т.к изменился порядок расчета с 01 января 2010 и потолок изменился при расчете. У сотрудника зарплата 42000 тыс., она получила по 18 апреля 2010 исходя из 25 390.00.