Бухгалтерия и учет

Социальные пособия (больничные, пособия по беременности и родам и др.)

Раздел посвящен проблемам выплат больничных, пособий по беременности и родам и других пособий.

Здесь вы можете найти новости, статьи и документы по интересующим вас вопросам.

Если у вас возникли проблемы с пособиями, то обсудить их можно в форуме.

Все материалы

С 18 апреля 2019 года на портале госуслуг www.gosuslugi.ru доступна для получения в электронном виде услуга «Назначение и выплата застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем».

Отделение ФСС по Санкт-Петербургу подготовило инструкцию по порядку регистрации на сайте госуслуг и подачи заявления на пособие.

Добавим, речь идет о следующих случаях:

  • прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за единовременным пособием при рождении ребенка;
  • отсутствие возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК;
  • отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу;
  • если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Пенсионный фонд России напоминает о том, что подать заявление на ежемесячную выплату за второго ребенка можно в любой клиентской службе или управлении Пенсионного фонда России, независимо от места жительства владельца сертификата на материнский капитал.

Прием заявлений по экстерриториальному принципу реализуется Пенсионным фондом с момента введения ежемесячной выплаты в 2018 году. Оформление безотносительно к месту регистрации, пребывания или фактического пребывания владельца сертификата также запущено в прошлом году через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России.

Подать заявление о распоряжении материнским капиталом на ежемесячную выплату можно в любое время в течение 1,5 лет с момента появления второго ребенка в семье. Если обратиться в ПФР в первые полгода, выплата будет предоставлена с даты рождения или усыновления и семья получит средства за все прошедшие месяцы. При обращении позже 6 месяцев, выплата предоставляется со дня подачи заявления. Средства перечисляются на счет владельца сертификата материнского капитала в российской кредитной организации.

Размер ежемесячной выплаты зависит от региона и соответствует прожиточному минимуму ребенка в субъекте РФ за второй квартал прошлого года. В 2019 году размер выплаты равен прожиточному минимуму за второй квартал 2018 года.

Для удобства граждан на сайте ПФР работает калькулятор ежемесячной выплаты, позволяющий определить право семьи на выплату, а также узнать ее размер в конкретном регионе.

Заявление на оформление пособия на первого и второго ребенка теперь можно подать в любом городе, а не только в том, где родители постоянно зарегистрированы.

Закон, внесший подобные изменения, вступил в силу 12 мая, пишет «Российская газета».

Ранее пособия выплачивались только по месту постоянного места жительства. Теперь для их получения не нужна даже регистрация по месту пребывания.

Всего пособия на первых и вторых детей сейчас получают примерно 400 тысяч семей.

Недавно Дмитрий Медведев заявил, что выплата в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, которая сейчас составляет 50 рублей, будет повышена и выплачивать ее будут адресно — только нуждающимся.

Других подробностей своих задумок власти не сообщают.

Однако бухгалтеры высказывают свои предположения. Сегодня на нашем сайте завершился опрос, посвященный этой теме.

Как в основном считают наши читатели, власти незначительно увеличат размер пособия и платить его по-прежнему будут работодатели. Такой вариант ответа выбрали 48 % опрошенных.

Между тем 21 % респондентов уверены, что ничего в итоге так и не поменяется. Ведь разговоры о необходимости увеличить пособие идут уже давно, однако воз и ныне там...

17 % опрошенных предположили, что размер пособия вырастет значительно и платить его будет государство, а не работодатель.

А вот 14 % участников опроса думают, что именно работодателей по-прежнему обяжут платить это пособие, размер которого значительно увеличится.

Какой вариант в итоге осуществится — покажет время.

С 1 мая 2019 года вступают в силу изменения в Постановление Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466, согласно которым выплаты гражданам, в том числе за счет ФСС, имеющим детей, и выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, при перечислении на банковский счет физлица должны осуществляться с использованием карты «Мир».

Под действие Постановления № 1466, в части выплат из бюджета ФСС, попадают следующие виды пособий:

1.  Пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации);

2.  Пособие по беременности и родам;

3.  Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

4.  Единовременное пособие при рождении ребенка;

5.  Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В этой связи ФСС рекомендует при заполнении заявлений на выплату пособий и направлении реестров указывать номер карты «Мир» и выбирать способ получения «на карту «Мир».

Поясним, речь идет о пилотном проекте по прямым выплатам.

В ФСС обратили внимание, что при назначении и выплате пособий фонд не располагает информацией, какая карта привязана к банковскому счету физлица. Если номер карты «Мир» не указан в заявлении и реестре сведений, то после перечисления пособий на банковский счет физлица кредитные организации должны производить следующие действия:

При наличии к банковскому счету получателя средств - физлица эмитированной платежной карты, являющейся национальным платежным инструментом, или при отсутствии к такому банковскому счету любой эмитированной платежной карты банк получателя средств зачисляет сумму выплаты на указанный в распоряжении с кодом выплат банковский счет.

При отсутствии эмитированной платежной карты, являющейся национальным платежным инструментом, к банковскому счету получателя средств - физлица, предусматривающему осуществление операций с использованием платежной карты, банк получателя средств отражает сумму выплаты на счете по учету сумм невыясненного назначения. В этом случае не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления в банк распоряжения с кодом выплат, банк получателя средств направляет получателю средств - физлицу согласованным с ним способом уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления распоряжения с кодом выплат явиться за получением суммы выплаты наличными деньгами либо представить распоряжение о зачислении суммы выплаты на банковский счет, предусматривающий осуществление операций с использованием национального платежного инструмента, или на банковский счет, не предусматривающий осуществление операций с использованием платежной карты.

Если в течение 10 рабочих дней со дня поступления в банк получателя средств распоряжения с кодом выплат получатель средств - физлицо не явился за получением наличных денег или не представил распоряжение о зачислении денежных средств на банковский счет, предусматривающий осуществление операций с использованием национального платежного инструмента, либо на банковский счет, не предусматривающий осуществление операций с использованием платежной карты, банк получателя средств на 11-ый рабочий день со дня поступления распоряжения с кодом выплат осуществляет возврат плательщику денежных средств в сумме выплаты. Одновременно банк получателя средств направляет получателю средств - физлицу согласованным с ним способом уведомление о возврате плательщику суммы выплаты.

ФСС также сообщает, что перечисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплата которого началась до 01.05.2019, может осуществляться на банковский счет физлица, к которому не привязана карта «Мир»,до окончания срока действия карты международных платежных систем, но не позднее 01.07.2020.

Родители, которым положены ежемесячные выплаты при рождении первого или второго ребёнка, смогут подавать необходимые заявления не только по месту постоянной регистрации, но и фактического пребывания.

Закон, вносящий такие изменения, был сегодня одобрен сенаторами, сообщила «Парламентская газета».

Действующей редакцией Закона «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» установлено, что заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением первого и второго ребёнка может быть подано гражданином только по месту жительства.

В то же время в соответствии со статьей 20 Гражданского кодекса местом жительства признаётся место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

Для устранения этой правовой коллизии Правительство и внесло в Госдуму соответствующий законопроект. Согласно документу, граждане, получающие выплаты в связи с рождением или усыновлением первого ребёнка, обязаны извещать об изменении места пребывания или фактического проживания органы исполнительной власти региона в сфере социальной защиты.

Устанавливается, что информация о назначении выплаты должна размещаться в Единой государственной информационной системе соцобеспечения.

Обратиться за получением пособия можно в территориальный орган социальной защиты населения. Для назначения выплат на второго ребёнка нужно подать заявление Пенсионный фонд. Сделать это можно как при личном посещении отделения ПФР, так и через многофункциональный центр (МФЦ).

На днях Дмитрий Медведев заявил, что выплата в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, будет повышена и выплачивать ее будут адресно — только нуждающимся.

Напомним, в настоящее время это пособие составляет 50 рублей и платится за счет средств работодателя.

На сколько сумму планируют увеличить и кто ее будет платить — пока неизвестно. Наши читатели, обсуждая эту новость, делали разные предположения.

Давайте повангуем вместе. Предлагаем вам принять участие в опросе, а время потом покажет, насколько вы были близки к истине.

Сейчас женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают выплату за счет средств работодателя в сумме 50 рублей в месяц.

Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет: кому, когда и сколько

С 2020 года размер этого пособия планируют увеличить. Об этом рассказал премьер-министр Дмитрий Медведев во время ежегодного отчета в Госдуме о работе правительства.

При этом, по словам Медведева, пособие должно носить адресный характер, передает ИА ТАСС.

«Мои коллеги сейчас готовят предложения, направленные на то, чтобы это пособие носило адресный характер, чтобы его реально получали те, кто в нем безусловно нуждается, чтобы это была весомая добавка в семейный бюджет. В ближайшее время эти предложения будут подготовлены, я обсуждал эту тему с Президентом страны», — добавил премьер-министр.

Законодательством предусмотрена возможность сохранения за работником права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком при условии, что он находится в отпуске по уходу за ребёнком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает осуществлять уход за ребёнком.

Между тем степень неполноты рабочего времени в законе не прописана, однако у ФСС на этот счет имеется свое мнение.

В Соцстрахе считают, что бОльшая часть времени лица, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком и работающего на условиях неполного рабочего времени, должна быть посвящена уходу за этим ребёнком, а не трудовой деятельности.

Работодателям приходится судиться с ФСС, доказывая право на пособие для своих работников.

Эта неопределенность возмущает россиян.

На сайте РОИ опубликована инициатива, автор которой требует определить законодательно минимально допустимое сокращение рабочего времени, достаточное для сохранения за работником права на пособие по уходу за ребенком, либо отсутствие таковых ограничений.

Для рассмотрения решения на федеральном уровне необходимо набрать 100 тыс. подписей.

Больничный лист оплачивается в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого работодателя (других работодателей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по его заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ.

Для определения размера пособия применяется следующий алгоритм расчета:

1) определяем средний дневной заработок путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период (2 года) на 730 (731) дней;

2) определяем размер дневного пособия с учетом продолжительности страхового стажа работника.

Согласно статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается в следующем размере:

— застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, −100 % среднего заработка;

— застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 % среднего заработка;

— застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60% среднего заработка.

3) определяем размер пособия за весь период нетрудоспособности путем умножения дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Такие разъяснения на своем сайте дает отделение ФСС по Удмуртии.

Напомним, для расчета больничных вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-калькулятором на нашем сайте.

Оплачивается ли больничный, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком?

Главный критерий для ответа на этот вопрос — работает ли сотрудник. Речь идет о тех случаях, когда работники, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работают на условиях неполного рабочего времени, пояснили в ФСС.

Например, женщина 4 часа в день работает и соответственно получает зарплату пропорционально отработанного времени, и 4 часа в день у неё отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На период отпуска ей пособие по уходу за ребенком.

В случае, если у неё заболел ребенок или она сама, то, конечно, она не сможет работать. Ей оформляется больничный лист и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на общих основаниях (процент среднего заработка в зависимости от стажа: до 5 лет — 60%, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%). Однако, в случаях, когда для расчета пособия будет использоваться МРОТ, он будет применяться пропорционально продолжительности рабочего времени. Это возможно в двух ситуациях:
— в двух календарных годах, предшествующих году нетрудоспособности, отсутствует заработная плата,
— средний месячный заработок ниже МРОТ.

Итак, больничный лист будет оплачен, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени. Если же он находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не осуществляет трудовую деятельность, то больничный не выдается, пособие не выплачивается.

Получить единовременное пособие при рождении ребенка может один из родителей. Факт нахождения родителей в браке не имеет значения, поясняет отделение ФСС по Удмуртии.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 с учетом индексации равен 17 479 руб. 73 коп.

Пособие выплачивается:

1. Работодателем - по месту работы (службы) одного из родителей или лица, его заменяющего. Данный порядок распространяется и на случаи, когда работает (служит) только один из родителей. Другими словами, у родителей нет права выбора обращаться по месту работы одного из них или в органы социальной защиты, так как законодательно установлен приоритет назначения пособия по месту работы, если хотя бы один из родителей работает. Однако, если брак между родителями расторгнут, а проживающий с ребенком родитель не работает (не служит), то пособие выплачивает орган соцзащиты населения по месту жительства родителя (месту его пребывания или фактического проживания).

2. Органом социальной защиты населения - по месту жительства (месту пребывания или фактического проживания) одного из родителей или лица, его заменяющего, если оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

2 апреля 2019 года в Рязани был выдан 8-миллионный электронный больничный лист, сообщает пресс-служба ФСС.

В тройку регионов-лидеров по оформлению больничных нового поколения в настоящее время входят Республика Татарстан — 568 434 электронных больничных листа, Белгородская область — 442 319 электронных больничных и Московская область — 395 354 электронных больничных.

В соотношении с бумажными листками нетрудоспособности по количеству выданных электронных лидируют Белгородская область (53,06%), Республика Мордовия (48,84 %) и Чеченская Республика (48,72%).

Всего на сегодняшний день выдают электронные больничные листы 7 582 медицинские организации по всей России.

Напомним, внедрение электронного листка нетрудоспособности началось с 1 июля 2017 года.