Прежде всего, специфика нашего бизнеса — это высокая конкуренция. Мы достаточно быстро растем: за 2,5 года количество персонала выросло с 8 до 14–15 тысяч человек.
Николай Гальянов. Все статьи автора
Николай Гальянов — руководитель отдела организационного развития сети гипермаркетов «ОКЕЙ»