В статье 134 ТК пространно указано, что индексация заработных плат сотрудников внебюджетных организаций устанавливается работодателем на основе трудовых, коллективных договоров и локальных актов.
![Должна ли компания индексировать зарплату сотрудников](https://i.klerk.ru/Pydum47Q8qhdYkf280hysrDKV5PYHU9AfIA-vz7gFs4/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RvbHpobmFsaWtv/bXBhbml5YWluZGVr/c2lyb3ZhdHphcnBs/YXR1c290cnVkbmlr/b3ZfMTM0NS5qcGc.webp)
Алексей Максимченков — ведущий бизнес-ментор в Санкт-Петербурге (по версии журнала «Эксперт»), преподаватель и основатель Бизнес-школы, коммерческий директор юридической компании ООО «Слава», предприниматель, инвестор с 2007 года
В статье 134 ТК пространно указано, что индексация заработных плат сотрудников внебюджетных организаций устанавливается работодателем на основе трудовых, коллективных договоров и локальных актов.
Небольшая заметка о том, как правильно мотивировать бухгалтеров на работу. Советы подойдут не только бухгалтерским фирмам.