Как не ошибиться в выборе руководителя организации

Прежде, чем официально наделить физическое лицо правом действовать без доверенности от имени юридического лица, необходимо определиться - кто же лучше всех подходит на эту должность.

Несомненно, большую роль играют личностные качества претендента, имеющиеся рекомендации.

Однако, существуют и другие критерии, которым не будет лишним уделить внимание.

Давайте рассмотрим случаи, когда регистрирующий орган вынесет отказ по представленным документам на регистрацию сведений о руководителе:

- претендент на должность руководителя компании дисквалифицирован;

- потенциальный директор уже был ранее директором или владел 50% и более голосов в ООО, которое было исключено из ЕГРЮЛ как недействующее. Тут, правда, есть нюансы: 1) Гражданин управлял организацией на момент внесения записи (а не в принципе когда-то в любой период работы организации), 2) ООО при исключении имело задолженность перед бюджетами РФ, 3) с момента исключения прошло менее 3-х лет;

- назначаемый исполнял функции ЕИО или являлся участником ООО с 50% и более доли, о котором в ЕГРЮЛ имеется запись о недостоверности сведений об адресе, либо о ЕИО. Здесь также действует трехлетний срок для применения последствий в виде отказа в регистрации, но есть исключение: информация о неверных сведениях о руководителе внесена в ЕГРЮЛ по его инициативе на основании заявления по установленной форме. Но оно распространяется только на случаи, когда кандидат значился руководителем «сомнительной» компании, а не владельцем;

- физическое лицо владело не менее чем 50% голосов или управляло ООО, по которому имеется решение суда об обязательной  ликвидации и оно не исполнено.