Реорганизация в форме преобразования. Как преобразовать юридическое лицо без нарушений: пошаговая инструкция

Как проводится эта процедура? На что нужно обращать внимание при ее реализации?

Этапы реорганизации путем преобразования

Первое, на что нужно обратить внимание – организационно-правовая форма компании перед проведением процедуры. Исходя из этого может возникнуть необходимость реализации тех или иных действий.

В целом этапы преобразования включают в себя следующие действия.

1. Подготовка в процедуре

В рамках этого этапа подготавливается проект устава или учредительного договора новой организации. Если есть необходимость, требуется определение цены выкупа акций юридического лица.

Также в рамках этого этапа проводится полная инвентаризация имущества.

2. Организация общего собрания участников/акционеров и проведение основных мероприятий процедуры

Для начала проводится общее собрание участников или акционеров компании, на котором принимается решение о проведении реорганизации в форме преобразования. Оно оформляется в виде протокола.

Также на заседании вносится ясность относительно порядка и условий процедуры, включая такой важный в рамках преобразования аспект, как порядок обмена долей или акций участников. Также должны быть утверждены учредительные документы.

Что еще входит в основной этап процедуры:

• Направить уведомление в регистрирующий орган о начале преобразования. Для этого необходимо заполнить форму Р12003 и в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о реорганизации уведомить инстанцию.

• Разместить сообщение о реорганизации в Федресурсе – так же в течение трех рабочих дней с даты принятия решения.

• Внести информацию о процедуре в журнал «Вестник государственной регистрации». В издании должны быть опубликованы две записи о реорганизации – с периодичностью в месяц.

3. Регистрация нового общества

Подтверждением успешно проведенного преобразования является внесение соответствующей отметки в ЕГРЮЛ. Чтобы ее получить, уполномоченное от организации лицо должно подать в налоговую инспекцию собранную документацию и заявление по форме Р12016.

Существует ряд ограничений на проведение данной формы реорганизации – не всегда она может быть реализована. Что к ним относится?

Ограничения на проведение преобразования

Первое, с чего следует начать: преобразование юридического лица не должно применяться с целью реализации коррупционных схем, сокрытия имущества и прочих незаконных действий.

Также закон четко описывает случаи, когда процедура не может быть реализована:

1. АО и ООО не могут быть преобразованы в государственные предприятия.

2. Коммерческие компании не могут быть реорганизованы в НКО.

Нюансы реорганизации в форме преобразования

Большое количество вопросов вызывает бухгалтерская отчетность – как она оформляется при преобразовании? Бухгалтер не должен оформлять вступительную и заключительную отчетность. При смене ОПФ бух. учет ведется непрерывно, «в штатном режиме».

Без изменений остается и состав отчетности. Отчетный период рассчитывается как календарный год. В новую отчетность включаются месяцы до и после проведения преобразования. Учет должен охватить статистические данные за аналогичный прошлый период.

Такой вид реорганизации предполагает, что весь объем прав и обязанностей перед контрагентами и третьими лицами у компании остаётся прежним. компания, у которой после процедуры сменилась организационно-правовая форма, является полноценным правопреемником прежней. Вновь созданному юрлицу будет присвоен новый ИНН.

Также на сайте вы можете бесплатно проконсультироваться с экспертом по преобразованию и получить от него ответы на интересующие вас вопросы!

Реорганизация юридического лица в форме преобразования

Экономия 20 580 руб. на публикации сообщения о ликвидации в Федресурсе и Вестнике госрегистрации. Публикации уведомления кредиторов осуществляют официальные партнёры - сервис «Федресурс Онлайн» и «Вестник Онлайн».

Оставить заявку