Много ли выпускников школы знают, в каком направлении им продолжить учиться? На самом деле тех, кто определился с карьерой, можно пересчитать по пальцам. Кто-то смотрит на знакомых, родных, перспективы. А как ведет себя правильная и послушная девочка? Правильно — слушает совет родителей. Вот и Марина послушалась маму и после школы поступила учиться в университет на экономический, по направлению — бухгалтерский учет и аудит. Что же из этого вышло? Пусть она и расскажет.
Когда горишь делом, оно и в руках спорится
Я начала работать еще во время учебы. Сначала папе помогала в бизнесе с ведением бухгалтерии — экономила семейный бюджет и набиралась опыта. К концу обучения получила не только диплом, но и внушительный багаж опыта. Это позволило сразу после окончания университета устроиться в крупную строительную компанию города. Невероятная удача!
Если высшего экономического образования вы не получали, но решили попробовать себя в профессии бухгалтера — Школа главбуха на упрощенке для вас. Знания от бухгалтеров-практиков в сертифицированном образовательном центре — лучшее начало карьеры! Учитесь бесплатно 7 дней — доступ по ссылке>>.
И вроде все хорошо: карьера продвигается, в личных отношениях все идеально, но...
Не может быть все гладко
Беда приходит откуда не ждали — грянул кризис: одна за другой стали банкротиться строительные организации, и компания, в которой я работала, не смогла рассчитаться по обязательствам и стала банкротом. В короткий срок я осталась без работы. А тут еще новость — беременность. Событие было действительно долгожданным и желанным, поэтому свои карьерные амбиции пришлось поставить на паузу.
Конечно, я работу не запускала (трудоголизм у бухгалтеров, наверное, в крови), однако это были небольшие, чаще разовые заказы по сдаче отчетности или ведению ИП без сотрудников. Да и куда браться за что-то серьезное с ребенком.
Перед поиском работы после длительного перерыва в карьере полезно актуализировать знания — сделайте это вместе со Школой главбуха на упрощенке. Всего 3 месяца, и вы вновь станете востребованным специалистом на рынке труда. Учитесь бесплатно 7 дней — доступ по ссылке>>.
Пора вспомнить карьерные амбиции
3 года пролетели очень быстро, нам повезло, в садик ребенок пошел как по расписанию, а я засела за сайты с вакансиями. Вспомнила свой прошлый успех, поэтому и отправляла резюме только в крупные известные компании — строительные (все таки опыт был), аутсорсинговые (но метила на руководящие должности, а не на оператора по первичке), в консалтинг, на производство, в общем планку снижать не хотела.
И тут пришло первое разочарование — потенциальные работодатели присылали отказ за отказом. Позитивный настрой пропадал.
Как раз замаячила встреча выпускников — целых 10 лет прошло после получения диплома. А мне и сказать нечего — от былых успехов не осталось и следа. Только семьей можно похвастаться — здесь все по-прежнему было хорошо. Решила пойти!
Конечно здорово было встретиться с сокурсниками, ведь многие разъехались по другим городам после выпуска и почти не встречались после него. Темы обсуждали разные: рабочие, личные, много смеялись и вспоминали, но мое внимание зацепила фраза одной из одногруппниц: «HR-менеджеру всегда говорю, чтоб бухгалтеров-претендентов проверяла в реестре». Оказалось она работала замруководителя в аутсорсе, в Питере.
Другой на моем месте наверное поинтересовался бы вакансиями (переезжать я не собиралась, но вдруг была возможность работать удаленно). Но у меня взыграла гордость — сама справлюсь, протекция не нужна. А вот фразу насчет реестра я запомнила, тем более, что несколько раз натыкалась на его упоминание в вакансиях, но так и не поняла о чем речь.
Хорошенько выспавшись после встречи выпускников (давно так не веселилась — зарядилась оптимизмом), я с чашкой кофе в руках полезла в поисковик и набрала «Реестр главных бухгалтеров». Ага, вот оно что, туда включают тех, кто подтвердил свою профессиональную квалификацию.
На удачу указала в строке поиска по реестру свое имя. Как и следовало ожидать — меня там не было. Понятно, почему мое резюме терялось. Ведь я отправляла его и на вакансии с обязательным наличием в реестре. Меня наверное даже не рассматривали после проверки.
Чтобы попасть в Единый реестр аттестованных главных бухгалтеров нужно подтвердить квалификацию, вывод — надо идти учиться! Только куда?
В интернете умные алгоритмы найдут все за тебя: пролистав несколько сомнительных сайтов, которые предлагали супер-ускоренные курсы, но не обещали включить меня в реестр, я нашла то, что надо — Школу главбуха на упрощенке.
Online-формат, преподаватели-практики, обучение достаточно короткое — подходящий вариант!
На 3 месяца я окунулась с головой в учебу. Причем ни маленький ребенок (дочка несколько раз за это время заболевала — обычная история в первый год в садике), ни мои попытки ходить на собеседования не мешали. Иногда я даже слушала лекцию в наушниках, пока гуляла в парке с дочерью, мирно дремавшей в коляске.
Оказывается, обучение нужно было не только для реестра бухгалтеров, но и для уверенности в своих силах. Произошло столько изменений, за которыми я просто не успевала следить между материнскими заботами. Благодаря прохождению курса «Всероссийская аттестация главбухов на УСН» я получила аттестат и с удовольствием увидела свое имя в Реестре.
Конечно я сразу обновила резюме и снова стала отправлять отклики на вакансии. Даже на те объявления, на которые откликалась безрезультатно 3-4 месяца назад.
Врать не буду — работодатели не завалили меня приглашениями, но я заметила, что резюме стали просматривать активнее (на сайте поиска работы можно было увидеть — кто им интересовался).
Я стала чаще бывать на собеседованиях, но все никак не могла найти свое место, поэтому даже сама иногда отказывалась. Не хотелось заниматься текучкой (ну вот такая я амбициозная).
И вот, наконец, меня пригласили в компанию, занимавшуюся производством мебели, с сетью магазинов по всей стране. Я волновалась, но собеседование проводил не HR, как обычно, а директор филиала. И тут мне повезло трижды:
- Директор — бывший главбух, хорошо разбирался в теме, не задавал пустых вопросов и отнесся к собеседованию заинтересованно;
- Его не волновало наличие у меня маленького ребенка (хотя в других местах мне явно отказывали по этой причине);
- Он сам давно состоит в Едином реестре аттестованных главных бухгалтеров и знает, что аттестат от Школы главбуха и фамилия в Реестре — не просто формальность, а действительно показатель знаний.
Я уже была готова к предложению о работе, но меня спустили с небес на землю — предложили вакансию рядового бухгалтера на участке расчетов. А я то пришла на собеседование по поводу вакансии главбуха.
Видимо разочарование красноречиво было написано у меня на лице. Но директор пояснил — пока действующий главбух еще работает, но через пару месяцев переводится в главный офис — в Москву, а я займу ее место. «Вы не пожалеете — обещаю», так он провожал меня из кабинета.
Не пожалела! За два месяца я разобралась с особенностями работы, познакомилась с коллегами и будущими подчиненными, наладила с ними дружеские отношения. Созваниваясь с поставщиками и клиентами, сумела расположить их к себе и в то же время показать, что буду строго относится к соблюдению сроков оплат (на участке расчетов я отвечала за сверку и обзвон должников).
За две недели до перевода главбух передала мне дела и поздравила с назначением — было приятно, что я оказалась желанным преемником.
Мы очень любим, когда наши ученики рассказывают свои истории и делятся победами после прохождения обучения на курсах Школы главбуха на упрощенке. Будем рады услышать и вашу историю — расскажите ее в комментариях и, конечно, приходите к нам на обучение.
Школа главбуха на упрощенке
Онлайн-курсы для бухгалтеров. Выдается Удостоверение по повышению квалификации и Аттестат главбуха.
Оставьте заявку и получите НЕДЕЛЮ обучения в подарок.
Заполните форму, мы свяжемся с вами, откроем бесплатный доступ к Школе на 7 дней и предложим выгодные условия обучения:
Комментарии
9ну......
а так ничего себе рекламка.... миленько....
Про ребенка в коляске тоже удивило =)
загляните на hh, там часто встречается требование о реестре для бухгалтера, но не всегда, я например о нем узнала из такой вот статьи) и кстати тоже отправляла резюме всегда по всем подходящим вакансиям, просто на удачу, ничего удивительного)
А что вас так удивляет? наверное речь о прогулочной типа трости, нормальное явление
у меня трое детей просто..... в три года на прогулке ребенок гуляет. он спит один раз в день. смысла таскать его спящего в коляске нет никакого.
То есть чтобы нынче найти работу, необходимо состоять в реестре от Актион-Пресс?