Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Такснет
Читать 1 мин

ПФР напомнит работодателям о предпенсионерах

<p>Пенсионный фонд России проинформирует работодателей о работниках-предпенсионерах, <a href="http://www.pfrf.ru/branches/amur/news/~2018/11/14/170433" target="_blank">сообщает ПФР</a> по Амурской области.</p

1,8 тыс. открытий
ПФР напомнит работодателям о предпенсионерах

Граждане предпенсионного возраста — те, которым до назначения пенсии остается не более пяти лет. Для них, в соответствии с поэтапным повышением пенсионного возраста (женщинам до 60 лет, мужчинам до 65 лет) предусмотрен ряд нововведений.

Например, освобождение на два рабочих дня для прохождения диспансеризации.

Определить, является ли работник предпенсионером легко только в случае, если назначение пенсии будет происходить на общих основаниях.

Но если у гражданина есть льгота для назначения пенсии: работа во вредных условиях, работа на севере, большой стаж и пр. работодателю будет трудно самостоятельно это определить.

Поэтому, ПФР готов информировать работодателей о таких сотрудниках с помощью ЭДО.

Для этого компаниям нужно заключить с фондом дополнительное соглашение об информационном взаимодействии к действующему документу «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи».

Дата публикации: 06.12.2018, 20:15

Публикация полезна?

Информации об авторе

Контакты

Как топ-менеджер отсудил 1,7 млн рублей и заставил корпорацию пересмотреть кадровую политику

Сокращение штата в госкорпорациях нередко воспринимается как необратимый процесс, особенно когда речь идет о топ-менеджерах. В 2025–2026гг. Бутырский районный суд Москвы рассмотрел дело, которое изменило подход к оценке добросовестности работодателя при сокращении управленцев высшего звена.

909

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка