Три причины отдать мне 130 000 рублей

Первая банальность, которую вы знаете, будучи учредителем компании. Если верить официальным опросам господина Титова, 17% микро-, малого и среднего бизнеса в России уже разорились. Еще 27% бизнесменов заявили, что они на грани банкротства. Наше государство, согласно докладу Титова, который был подан президенту Путину, смогло помочь только 18% микро-, малому и среднему бизнесу.
317 150

Добрый день, уважаемые коллеги-налогоплательщики.

Этот ролик обращен прежде всего, к акционерам и учредителям. Думаю, что недалеко отойду от правды, если скажу несколько тупых и банальных вещей.

Первая банальность, которую вы знаете, будучи учредителем компании. Если верить официальным опросам господина Титова, 17% микро-, малого и среднего бизнеса в России уже разорились. Еще 27% бизнесменов заявили, что они на грани банкротства. Наше государство, согласно докладу Титова, который был подан президенту Путину, смогло помочь только 18% микро-, малому и среднему бизнесу.

Недавно я встречался с человеком, который, скажем так, плотно занят в банковской системе. И он заявил, что по состоянию на октябрь невозвратных кредитов от физлиц накопилось больше, чем на триллион рублей. Покупательская способность падает.

Вторая банальность, которую вы знаете, будучи учредителем компании. Невероятно сложно найти человека, который бы работал у тебя не за оклад, а работал бы на результат. Ну, как у меня, например, у 80% сотрудников окладов нет вообще, и люди счастливы, зарабатывают. И из ста собеседований, которые вы проводите дай бог, чтобы вы нашли трех человек, которых вы возьмете к себе на стажировку, из которых останется один. Статистика примерно такая.

По состоянию на 1 апреля, согласно официальной статистике, количество безработных было 750 тысяч, а в конце мая — начало июня — 4,5 миллиона человек. Сейчас вообще эту статистику не публикуют, официальные цифры пляшут вокруг 6-8 миллионов. Обещают, что к концу года безработица достигнет чуть ли не 10 миллионов человек. А выбирать тех, кто был бы ориентирован на результат, по-прежнему трудно.

Третья банальность, которую вы знаете, будучи учредителем компании. Мои личные опросы владельцев бизнесов, которые часто совмещают свою функцию с должностью директора, в этом году присутствуют как минимум два фактора, которые периодически меняются местами.

Факторы, влияющие на бизнес

Первый фактор — неопределенность и непредсказуемость будущего. Непонятно, что будет завтра. Ключевые вопросы, которые возникают: как сделать так, чтобы вселить в сотрудников уверенность в будущем компании? Как самому приобрести эту уверенность и где эту уверенность взять? Как предсказать будущее своей компании?

Второй фактор — раздавленность и перегруз. Какая-то накопившаяся, может быть, усталость. Что-то такое, что вот, ну, прямо брррр. Скорее, легче это выразить эмоционально, чем описать словами.

Несколько лет назад мы нашли потрясающий формат, который... Я не имею права говорить, что он решает все те проблемы, которые я перечислил. Нет. Бизнесмены говорят, что решает. Но это было бы слишком громким заявлением с моей стороны. Это, скорее, лучик надежды и инструменты, с помощью которых у вас исчезают проблемы. И вы, по крайней мере, знаете, что делать.

Например, с финансовым контролем и с финансовым планированием (а это вообще абсолютно волшебная вещь) у вас появляется лучик надежды и появляются инструменты и механизмы. Вы узнаете, как выстроить машину продаж и маркетинговую машину.

После VIP-сессии у вас появляется лучик надежды, вы увидите, что, оказывается, людей способных довольно много. Потому что когда я провожу опросы и спрашиваю: как вы считаете, сколько процентов населения — это те люди, которые сами видят проблему, сами способны ее решить без контроля. Обычно я получаю ответ, что таких людей где-то 2-5%. Нет, дорогие мои, вы просто не умеете искать. Таких людей не меньше 20%. А есть еще категории людей, которые своим присутствием буквально все оживляют. И о том, как искать таких людей я расскажу на VIP-сессии.

Вы сможете передрать у нас весь этот механизм поиска подобных людей и найма. А также на VIP-сессии я и мои руководители буду проводить индивидуальные консультации.

Я не могу сказать, что этот год был у меня прямо радостно-счастливым. К сожалению, нет. На эту минуту падение доходов по сравнению с прошлым годом порядка 25%, не говоря уже о том, что мне, как и вам, Владимир Владимирович сказал сидеть дома, но зарплату платить. Я был вынужден использовать резервы. Мы организовали удаленку и как-то выкрутились.

Была отменена куча мероприятий, образовались черт знает какие долги, потому что вы, бизнесмены, совершенно верно потребовали от нас возвраты. Но мы за первые полтора месяца самоизоляции умудрились вернуть все долги. Мы никому не должны ни копейки за кучу отмененных и перенесенных мероприятий. Нам есть чем поделиться.

У меня нет идеи рассказывать вам, что у нас все хорошо и что у нас все выросло за год в пять раз. Ни хрена не выросло. Я уже назвал цифру нашего падения. Но есть одно НО, я уверен, что к концу года мы эту ситуацию выправим. А еще мы никого не уволили и не сократили. Да, бывает, берем стажеров, они не справляются и уходят. Но для сотрудников мы сохранили высокий уровень зарплат и нам есть чем поделиться.

Что такое VIP-сессия?

Раньше она проводилась раз в год, сейчас — пять, потому что этот формат оказался востребованным. Если вы директор или владелец бизнеса, то мы ждем именно вас. Не вашего финансового директора и не главбуха. Его одного мы не возьмем.

Мы ждем только собственников. Именно вы приезжаете к нам в офис, и мы делимся с вами всем нашим успешным опытом. Я искренне горжусь свой работой, VIP-сессией и искренними отзывами, потому что я колхозник и сделал себя сам. Я не скрываю этого, а горжусь.

Я горжусь тем, что последние 2-3 года на VIP-сессии приезжают руководители и владельцы бизнеса со всей страны, в том числе крупных российских корпораций с миллиардными оборотами. Почему? Потому что у нас нет «бла-бла». А только точные инструменты: делай так и получишь такой результат. Нам есть чем поделиться.

Ближайшая VIP-сессия состоится 24-25 октября. Решайте сами, удовольствие довольно дорогое. Но пока еще никто не жаловался. Посмотрите отзывы, там нет ни одного выпрошенного и постановочного.

Стратегическая VIP-сессия

Большая встреча с Владимиром Туровым: находим решения по управлению, защите, маркетингу и HR

Начать дискуссию

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
3
45

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

32
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
27
УК РФ

Поиск бывшего гендира может вылиться в вымогательство

Сотрудники главного управления уголовного розыска МВД совместно с коллегами из Красноярского края задержали подозреваемых в серии вымогательств у бизнесменов.

⚡️Итоги дня: Ozon изменил расчет сбора, Дурова призвали внимательнее следить за Telegram, Камчатку трясет

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Селлеры нарастили продажи на Ozon в 2,5 раза

Заметнее всего нарастили обороты предприниматели Дальневосточного федерального округа, которые торгуют на маркетплейсе Ozon. Они стали продавать почти в 5 раз больше товаров.

Интересные материалы

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам

Компании, которые сотрудничают с большим числом внештатников, проводят массовые выплаты со своего счета. Такие платежи могут нести риски с точки зрения ИФНС и банков. Рассказываем, в чем причины и как обезопасить переводы.

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам