Как сменить директора - участника ООО, когда он против увольнения

Директор компании принимает необоснованные решения и не исполняет свои должностные обязанности. В результате растет ущерб организации и страдают работники. 

В таких случаях руководитель может быть уволен на основании пунктов 9,10 статьи 81 Трудового кодекса.

Такое увольнение является мерой дисциплинарного взыскания, и его инициаторами являются участники ООО. Но сложность может возникнуть в том, что директор и сам является участником и он против такого увольнения.

Что делать в таких случаях другим участникам Общества? Как уволить нерадивого директора? Об этом наше сегодняшнее видео, смотрите его до самого конца.