Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Новые отчеты в ЦЗН: таблица по срокам сдачи

Новые отчеты в ЦЗН: таблица по срокам сдачи

Разработаны сроки и периодичность сдачи нового отчета работодателей о вакансиях.

Введение

Разработаны сроки и периодичность сдачи нового отчета работодателей о вакансиях.

Что случилось

На федеральном портале опубликован проект будущего постановления Правительства, подготовленный Минтрудом.

Документ именуется «О порядке представления работодателями сведений и информации в целях содействия обеспечения занятости населения».

Он должен вступить в силу с 1 января 2022 года.

В чем причина

Причина разработки этого проекта — Федеральный закон № 219-ФЗ от 28.06.2021, который внес поправки в закон о занятости и закон о соцзащите инвалидов.

Так, в частности, статья 25 закона о занятости дополнена пунктом 3.2, по которому все госкомпании, а также коммерческие работодатели с численностью более 25 человек должны электронно размещать на специальной платформе информацию:

  • о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
  • о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,
  • о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

При этом и раньше в статье 25 была и есть норма о том, что работодатели должны ежемесячно давать информацию «о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов».

Многие считали, что этот пункт затрагивает только рабочие места инвалидов, но Минтруд всегда утверждал, что речь идет обо всех вакансиях (см. письмо № 14-1/В-953 от 25.10.2017).

То есть фактически обязанность сдавать отчеты есть и сейчас, но на деле многие ее игн

Дата публикации: 17.09.2021, 17:18

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Система»

Самое нужное для бухгалтера

На 12 месяцев

19 900 ₽

Подключить подписку на год Единоразовый платеж

Что входит в тариф Клерк.Система:

  • 24 вопроса экспертам и база решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк (без VPN на версии GTP-5)
  • Сервис проверки контрагентов
  • Отключение рекламы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Перевод сотрудника на 0,5 ставки.

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, как поступить. Сотрудник нашел себе другое основное место работы, у нас останется на 0,5 ставки.

Как правильно произвести процедуру:

  • путем перевода (т к сотрудник напишет заявление о намерении перейти на внешнее совмещение 0,5 ставки), но не будет ли это ухудшением положения сотрудника;

  • либо сделать это через увольнение/прием

Эксперт:

Екатерина К.

Кассир в организации

Добрый день!

В ООО есть 3 менеджера и Руководитель отдела продаж. Все они принимают оплаты от клиентов (наличные, карта, QR-код). Есть 2 онлайн кассы. При этом, в штатном расписании должности кассира нет, ни на кого из них документально эта обязанность не возложена (только в должностной инструкции)

Подскажите, пожалуйста:

  1. Могут ли все четверо быть кассирами?

  2. Можно ли оформить совмещение на 0,25 ставки каждому (объем небольшой, в основном оплаты на расчетный счет) и как?

  3. Должна ли быть при этом должность кассира в штатном расписании?

  4. Должен ли быть кассовый аппарат или можно хранить деньги, например, в сейфе?

  5. И как правильно всё это оформить?

Спасибо!

Эксперт:

Оксана М.

Компенсация проезда вахтовикам. Обложение НДФЛ и страховыми взносами

Добрый день! Можно ли компенсировать расходы на проезд от дома до работы и обратно вахтовикам фиксированной частью расчетным путем без предъявления подтверждающих проездных билетов , в этом случае будут ли начисляться НДФЛ и страховые взносы на эти выплаты?

Эксперт:

Лилия Г.

Добрый день. Работник устроен по договору ГПХ, но просит еще и сделать ему запись в трудовой книжке.

Добрый день. Работник устроен по договору ГПХ, но просит еще и сделать ему запись в трудовой книжке. Можно вносить запись в трудовую книжку договорникам или только отдаем 2-й экземпляр договора?

Эксперт:

Екатерина К.

Материально-ответственные лица

Сотрудники компании в большинстве на удаленке, как и где прописать их ответственность за основное средство, так чтобы во время инвентаризации не подписывать с каждым отдельно инв. ведомость как с мол.? Можно ли вообще не указывать в 1с мол? Или можно мол поставить руководителя отдела?

Эксперт:

Александр З.

Заключение договора ГПХ между двумя физ.лицами

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли физическое лицо, у которого есть ИП заключить договор ГПХ с другим физ.лицом (у него есть патент) на работы которые не относятся к деятельности ИП? Какие налоги и какие отчеты должны оплачивать и сдавать в налоговую и СФР эти физ. лица?

Эксперт:

Надежда К.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка