Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Какие поправки про отпуска внесут в Трудовой кодекс

Какие поправки про отпуска внесут в Трудовой кодекс

Все кадровики знают, что такое 2,33. Формулу расчета этого показателя внесут в ТК. Будет и много других изменений, рассказываем подробнее.

Введение

Все кадровики знают, что такое 2,33. Формулу расчета этого показателя внесут в ТК.

Что случилось

На федеральном портале опубликован проект поправок в ТК. Изменения внесут в следующие статьи:

  • 91 «Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени»;
  • 120 «Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков»;
  • 127 «Реализация права на отпуск при увольнении работника».

Отпуск за 1 месяц

Сейчас в ТК сказано, что отпуск предоставляется в календарных днях (за исключением праздничных дней, которые в дни отпуска не включаются).

Продолжительность отпуска — 28 календарных дней. Но в ряде случаев он может быть и больше. Главное — не меньше.

Вместе с тем, 28 дней отпуска положены за один год. А сколько дней отпуска положены за 1 месяц работы? До сих пор ТК не содержит ответа на этот вопрос.

Конечно, опытные кадровики знают, что такое 2,33 дня и могут решить эту задачу по правилам математики. Но теперь механизм будет закреплен в ТК.

В статье 120 ТК появится новая часть следующего содержания:

Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска за один месяц, устанавливается путем деления полной продолжит

Дата публикации: 13.10.2021, 09:56

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всему экспертному контенту, а также к другим сервисам Клерк.Системы

Подписка «Клерк.Система»

Готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Ежемесячно

599 ₽в месяц

1 вопрос эксперту каждый месяц

Подключить Можно отменить в любой момент
Выгоднее на 50%

На 12 месяцев

479 ₽в месяц

5 750 ₽ за год вместо 11 400 ₽

12 вопросов экспертам

Подключить Можно оплатить картой, по счету или в рассрочку

Что входит в оба тарифа:

  • База решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк
  • Сервис проверки контрагентов
  • Полезные калькуляторы и справочники
  • Отключение рекламы
Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Оплата льготной дороги на личном автомобиле в место отдыха и обратно (из районов Крайнего Севера и обратно)

Оплата льготной дороги на личном автомобиле в место отдыха и обратно (из районов Крайнего Севера и обратно):

Сотрудником предоставлены чеки на бензин на общую сумму 38 914,09 руб. и справка транспортной компании о расстоянии по кратчайшему пути и нормой расхода топлива = 415 литров. В справке транспортной компании также указана стоимость бензина Аи-95 (средняя цена за 1л топлива по РФ).

Чеки предоставлены на общее количество 387,70 л., т.е. согласно справке в пределах нормы.

Как правильно должна быть посчитана сумма компенсации за оплату дороги: по фактически израсходованной сумме на бензин или из расчета средней цены за л топлива по РФ, указанной в справке транспортной организации?

Эксперт:

Екатерина К.

Компенсация сотруднику расходов на обязательный медосмотр

Если организация компенсирует сотруднику прохождение обязательного медосмотра, который он оплатил самостоятельно, как данные расходы учитываются для целей налогообложения прибыли и облагается ли такая компенсация страховыми взносами?

Эксперт:

Екатерина К.

Оплата проезда до места работы

Какая формулировка должна быть в Трудовом договоре, если организация за свой счет периодически оплачивает проезд своего сотрудника от его места жительства до места работы, чтобы иметь право включить этот расход для уменьшения налогооблагаемой базы.

Эксперт:

Екатерина К.

Налоги, взносы по компенсационным выплатам сотрудникам

Подскажите со ссылками на НК и др нормативные документы расходы по налогам и взносам для компании (и можно ссылками на ваши статьи с списком обязательных документов), если она: 1-заключит договор ДМС более года на сотрудником, 2- возместит ему расходы проезда и путевку на отдых (необлагаемые интересуют), 3-возместит расходы на учебу, 4- компенсирует проценты по ипотеке, 5- выплатит в качестве поддержки при рождении/усыновлении ребенка какую-то сумму.

Эксперт:

Александр З.

Компенсация проезда в льготный отпуск ( сервисный сбор )

Здравствуйте .

Я проживаю на территории ЯНАО.

Билеты на проезд в отпуск приобретались на платформе, которая принадлежит зарубежной компании. Покупка была совершена сразу на двоих человек . Сервисный сбор, при таких условиях, отобразился общий. После консультации со службой поддержки , было разъяснено, что они не смогут разделить этот сбор на каждый билет.

Бухгалтерия отказала в компенсации сервисного сбора за покупку авиабилета. Мотивируя тем, что невозможно определить какая сумма приходится на каждый билет. Все необходимы документы были предоставлены, включая выписки из банка, подтверждая понесенные расходы.

Правомерен ли отказ в компенсации дополнительных услуг ? Ведь закон не запрещает делить пропорционально расходы , подтверждённые документами .

Эксперт:

Оксана М.

Оплата проездного на общественном транспорте сотруднику организации

Добрый день , подскажите , пожалуйста , оплата проездного проезда, организацией сотруднику , включается ли в расходы по УСН ? (работа сотрудника не носит разъездной характер работы)


В части подтверждения расходов сотрудника , на оплату проездного , что сотрудник должен представить в организация совместно с авансовым отчетами ?

Эксперт:

Александр А.

Компенсация за использование личного авто

Добрый день

Подскажите , пожалуйста, в части выплат сотруднику за компенсацию личного авто , облагаются ли данные суммы НДФЛ и Страховыми взносами ?


Должны ли суммы компенсации за авто отражаться в РСВ и 6 НДФЛ ?

Эксперты:

Надежда К. и еще 1

Компенсация сотрудникам топлива

Здравствуйте.

Организация решила выдавать управленческому персоналу ( состоят в трудовых отношениях) топливо для личных автомобилей. Топливо закупается для нужд организации на автотранспорт, спецтехнику, механизмы.

Вопрос: как оформить документально выдачу топлива сотрудникам со склада ГСМ? Какие возникнут налоги ( НДС, налог на прибыль) , сборы ( НДФЛ, Соц. взносы) у организации в связи с предоставлением сотрудникам ГСМ? Как будут отражены в учете ( в БУ, НУ) такие операции ( проводки)?

Спасибо.

Эксперт:

Алевтина А.

Компенсация за использование личного транспорта, налогообложение

Добрый день.

Работник едет в командировку на личном транспорте.

В организации издали приказ о начислении и выплате компенсации исходя из километража пробега автомобиля в командировке и стоимости 20 рублей за 1 км пробега. Как облагается такая компенсации, НДФЛ и страховые взносы ?

Эксперт:

Сергей В.

Компенсация расходов руководителю

Добрый день! Автономная некоммерческая организация. УСН 6%. Руководитель со своей личной карты оплатил домен на Тильде для своей организации. В качестве подтверждения оплаты имеется электронный чек. Достаточно ли этого, чтобы возместить руководителю от организации оплату домена?

Эксперт:

Александр З.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка