Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Кто платит дополнительные пенсионные взносы за вредные условия труда

Кто платит дополнительные пенсионные взносы за вредные условия труда

Кроме обычных тарифов по взносам, есть дополнительные, за вредные условия труда. Разберемся, кто и как их платит.

Введение

Кроме обычных тарифов по взносам, есть дополнительные, за вредные условия труда. Разберемся, кто и как их платит.

Что такое вредные условия

Вредными считаются условия труда, которые могут привести к профессиональному заболеванию, а опасными — к травме. На рабочем месте на здоровье могут влиять высокий уровень шума, пыль, вибрация, излучение, плохое освещение, высокая или низкая температура и т. д. Вредных и опасных производственных факторов много, они бывают физическими, химическими, биологическими, психофизиологическими. За работу в таких условиях положен досрочный выход на пенсию. Вот поэтому и были введены дополнительные взносы на ОПС.

Насколько рабочие места вредные и (или) опасные, определяют по результатам спецоценки условий труда, так называемой СОУТ. Работодатели обязаны проводить её раз в 5 лет.

Оценивают все рабочие места сотрудников, которые трудятся у ИП или организаций по трудовым договорам, за исключением надомников и удаленщиков.

Кто платит дополнительные взносы

Платить дополнительные взносы должны организации, где есть работы с правом на досрочную пенсию из подпунктов 1 — 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ о страховых пенсиях. Конкретные наименования работ приведены в специальных списках, установленных правительством.

За тех, кто на этих работа

Дата публикации: 10.02.2022, 09:34

Публикация полезна?

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всему экспертному контенту, а также к другим сервисам Клерк.Системы

Подписка «Клерк.Система»

Готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Ежемесячно

499 ₽в месяц

1 вопрос эксперту каждый месяц

Подключить Можно отменить в любой момент
Выгоднее на 58%

На 12 месяцев

399 ₽в месяц

4 790 ₽ за год вместо 11 400 ₽

12 вопросов экспертам

Подключить Можно оплатить картой, по счету или в рассрочку

Что входит в оба тарифа:

  • База решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк
  • Сервис проверки контрагентов
  • Полезные калькуляторы и справочники
  • Отключение рекламы

Начать дискуссию

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Получение образцов товара от иностранного поставщика, для сертификации товара

Добрый вечер

Подскажите , пожалуйста, при безвозмездном получении образцов товара от иностранного поставщика, себестоимость полученных образцов надо учитывать в доходах?

Эксперты:

Надежда К. и еще 1

Претензии к сотруднику на испытательном сроке

Здравствуйте. Сотрудница ИП, продавец-консультант, находится на испытательном сроке. К ее работе есть претензии (не полностью оформляет документы, нарушает кассовую дисциплину), о чем составлены акты и запрошены с нее объяснительные. На замечания реагирует неадекватно. На предложение уволиться по собственному, если ее не устраивают условия работы, ответила, что напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (как бабушка за внуком) и продолжит работать на 0,5 ставки. Доверия к данной сотруднице нет, результат работы неудовлетворительный. Что мы можем сделать в данной ситуации?

Эксперт:

Екатерина К.

Как оформить перевод сотрудника с совместительства на основное место работы

Здравствуйте. Сейчас работник принят по совместительству, т.к. у него есть основное место работы.

В ближайшее время он увольняется с основного места работы и полностью будет работать у меня (ИП). Как мне оформить паавильно этот перевод.

Распишите по шагам, какие документы нужно подготовить и как это оформить в 1с ЗУП

Эксперт:

Оксана М.

Учет аренды у арендодателя

Добрый день. Компанией на ОСНО было приобретено оборудование (основные средства) для передачи в аренду сроком на 8 лет. По истечении 2 лет оборудование вернули в связи с расторжением договора. Как начислять амортизацию в бухгалтерском и налоговом учете по возвращенным основным средствам, пример с проводками? В дальнейшем возвращенные основные средства не будут использоваться в производственной деятельности компании, возможно будет продажа

Эксперт:

Александр А.

Аренда жилья для сотрудника

Добрый день. Подскажите, как грамотно оформить расход организации на аренду жилья для сотрудника. Директор ООО часто ездить в другой город в командировки. Для проживания хочет снять апартаменты или квартиру на год. Арендодатель может быть и юр.лицом, и ИП или физ.лицо. Оплачивать будет с расчетного счета ООО. Организация на ОСНО. Как подтвердить такой расход?

Эксперт:

Александр А.

Налоги на донаты

Здравствуйте. Вопрос о необходимости оплаты налогов с донатов дискуссионный, но сейчас не об этом. Я подаю отчетность и оплачиваю по ним налоги пока на режиме ФЛ на НПД. Скоро будет превышение лимита и надо будет оформлять ИП на УСН. Вопрос, какой механизм и порядок подачи отчетности и оплаты налогов у ИП на УСН?

Ситуация сейчас. Донатеры делают мне пожертвования через систему ВК Донат (VK Donut). На следующий день после перечисления донатерами система ВК Донат перечисляет мне на карту общую сумму донатов за вычетом комиссии 10%.

Какой будет механизм работы когда я стану ИП? Нужно ли приобретать кассу? Если да то какую? И получается надо будет каждый день выбивать чек на общую сумму пожертвований? Или не нужна касса? Если не нужна то какие мои действия по отчетности? Нужно вести Книгу учета расходов и доходов? Что еще надо делать? Нужен четкий порядок действий с моей стороны.

Эксперт:

Наталья В.

Порядок приема денежных средств от физических лиц

Здравствуйте! ООО на ОСНО - малое предприятие - приобрело кассу для расчетов за оказываемые услуги с физлицами. Так как ранее с кассой не работали, хотим уточнить: есть ли ограничения по сумме приема средств наличными и через эквайринг от физических лиц? И как быстро нужно сдавать наличные денежные средства, полученные от физлиц, в банк?

Эксперт:

Оксана С.

Приемка работ по КС-11, КС-14, промежуточные платежи по КС-2,3. НДС, Прибыль, реализации

Добрый день!

Наша организация является подрядчиком по договору строительных работ.
По договору:
1.1.                 Результатом выполнения Работ является полное исполнение Подрядчиком обязательств по Договору, которое подтверждается подписанными Актом приемки законченного строительством объекта по форме КС-11 (далее ‒ Акт КС-11), Актом приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией по форме КС-14 (далее ‒ Акт КС-14), Заключением о соответствии и Разрешением на ввод Объекта в эксплуатацию.

3.9. Акт КС-2 и Справка КС-3 предъявляются Заказчику для целей оплаты Работ только после подтверждения данных, указанных Подрядчиком в Акте КС-2 и Справке КС-3 соответствующей организацией, осуществляющей строительный контроль за выполнением работ по настоящему Договору. Указанные в настоящем пункте платежи, являются промежуточными платежами, на основании которых Подрядчик предоставляет Заказчику соответствующие счета-фактуры.

3.17.

Для целей контроля над ходом Работ и осуществления промежуточных платежей Сторонами будут оформляться Акты КС-2 и Справки КС-3.

Во избежание сомнений Стороны настоящим подтверждают, что подписание Акта КС-2 и Справки КС-3 не является приемкой результата Работ или какой-либо части Работ и не может служить подтверждением выполнения Подрядчиком Работ (или их части), как по качеству, так и по объему, а служит исключительно целям контроля за ходом Работ и целям определения размера промежуточных платежей в соответствии с настоящим Договором.

ВОПРОСЫ

Правильно ли мы понимаем, что подрядчик не проводит у себя реализации по КС-2, КС-3, а фиксирует реализацию только по КС-11+КС-14?

Подрядчик выписывает авансовые счет-фактуры на авансовых платежей по договору, а также с платежей, которые поступили в качестве промежуточных по КС-2, КС-3?

Эксперт:

Сергей В.

ОКВЭД для издательства

Добрый день!

ООО - издательство. Занимается следующим:

  1. Издает книги по договору оказания услуг (издали книги, получили деньги и отдали книги автору).

  2. Издает книги по лицензионным авторским договорам (издали книги, заплатили автору гонорар и доход - от продажи этих книг).

  3. Перепродажа книг (покупка у третьих лиц, в том числе и у авторов из п.1).

На данный момент основной ОКВЭД - 46.49.3 - торговля оптовая книгами. Дополнительный ОКВЭД - 58.11 - издание книг.

По доходам: к изданию относили - п.1, к продаже - п. 2 и 3 (это больше, чем п.1, поэтому основной ОКВЭД - торговля).

Но сейчас пониженные ставки страховых взносов могут применять с ОКВЭД 58.11, но не могут с ОКВЭД 46.49.3.

И возник вопрос: продажа книг, изданных по лицензионным договорам, относится к торговле или к издательству? Если относить к издательству, то основным ОКВЭД становится 58.11 и мы попадаем под льготные тарифы взносов.

И второй вопрос, насколько рискованно сейчас менять основной ОКВЭД на 58.11 в такой ситуации?

Эксперт:

Надежда К.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка