Что меняется для бухгалтера и кадровика с 1 марта

Я хотела бы хотела узнать стоимость продления, написать больше никуда не получается, поэтому пишу сюда

Добрый день, подскажите какой лучше использовать бухгалтерский сервис для продажи комплектов косметики ( мы дистрибьюторы к нам приходит косметика одиночные флаконы, например крем 1и крем 2 на каждом нанесен индивидуальный киз, после этого мы создаём наборы из этих флаконов косметики, например набор крем 1 + крем2 и требуется формировать новый КИЗ для наборов. На ВБ и Озон для фбс заказов, необходимо чтобы остатки наборов списывались в реальном времени как только произошла продажа то сразу списывались с остатков и так же возвраты по фбс с киз корректно меняли свой статус. Есть решение под наши задачи для грамотного ведения бухгалтерии , формирование новых кризов наборов при продажах по фбс?

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где можно проверить юр.адрес на предмет массовой регистрации?

Спасибо!

ИП без сотрудников на УСН Доходы. Занимается услугами. Какие действия бухгалтера для ведения и сдачи его отчетности? 2026 год

Добрый день! Скажите, пожалуйста, какие документы нужно оформить, чтобы заместитель главного бухгалтера мог расписываться вместо главного бухгалтера?

И нужно ли в месте подписи где написано Главный бухгалтер или уполномоченный лицо что то менять?

Самозанятый бухгалтер, зарегистрированный в Росфинмониторинге, может представлять интересы клиентов (ИП и ООО) в этой службе. Для этого необходимо заключить договор с клиентом, в котором будет предусмотрено право бухгалтера действовать от имени клиента в рамках требований Федерального закона № 115-ФЗ. Важно, чтобы в договоре были четко прописаны полномочия бухгалтера, включая право на подачу отчетности и взаимодействие с Росфинмониторингом от имени клиента. Таким образом, самозанятый бухгалтер может выполнять функции, связанные с соблюдением требований 115-ФЗ, от имени своих клиентов на основании соответствующего договора.

Правильно ли я поняла, регистрация в Росфинмониторинге в любом случае от ООО с использованием подписи ООО, а самозанятый бухгалтер только заходит в Личный кабинет и подает отчет?

есть идея сделать тренинг коммуникация для бухгалтеров

прошу ответить на вопросы : какие темы в коммуникации для бухгалтеров интересны вам ?

Тренинг коммуникация для бухгалтеров. Сбор информации от ЦА.

Оцените по 10 баллам важность вопроса коммуникации в работе :

Балл 0-10

- сохранить статус профессионала при этом сообщить о своей ошибке . сохранить лицо и собственное равновесие

 - сообщить коллегам / руководителю «непопулярную» норму права , которая влечет трату дополнительных ресурсов компании ( деньги, время сотрудников, технологии, изменение процессов) . Снизить максимально боль от сообщения /  найти преимущества

  - эффективный выбор каналов способов взаимодействия ( переговоры , письмо, коммуникация )

  - выжить в условиях противоборства целей подразделений при этом достигать задачи подразделения бухгалтерии

 - объяснить необходимость сбора документов от поставщиков/ актов сверки

 - большая трата времени : до коммуникации что и как сказать и после коммуникации что и как было сказано. Долго обдумываю и переживаю.

 - В текущей ситуации роль отдела бухгалтерии не соответствует уровню ответственности

 -  нет понимания как выступать на собраниях, как четко и аргументированно доносить свою позицию. Нет понимания как донести информацию чтобы это было воспринято правильно. Продать свою идею.

 - страх перед смущением, страх перед отказом, страх обидеть и задеть чужие чувства, страх произвести плохое впечатление и даже страх перед возможной манипуляцией и беззастенчивым использованием вас другим человеком

-Считаю есть более актуальный вопрос в коммуникации (сформулируйте) :

Вопросы

Что доставляет наибольшее беспокойство в работе ? Есть ли такие рабочие моменты, что  мешают вам спать по ночам?»

• Какие темы в коммуникации для бухгалтеров интересны вам ?

• - В какой роли вы чаще всего выступаете в ходе профессиональной коммуникации ? Как вы себя ощущаете ?

• - Какую обратную связь по коммуникации на работе  вы получаете ?

Опишете интересные кейсы связанные именно с коммуникацией

К каких источниках еще посоветуете собрать информацию?

Какой только один вопрос нужно задать бухгалтеру, чтоб понять что он разбирается в исчислении НДС?

Добрый день! ИП на УСН сдавал в 2024 в аренду технику: Камаз, кран, можем ли мы отразить продажу этой техники как по НДФЛ, учитывая, что ИП с 2025 года сменил вид деятельности и больше не сдавал в аренду технику, а с 2025 к примеру использовались для личного пользования и соответственно продавали по 3 НДФЛ, так как превысит лимит по УСН, если будет отражено в упращенке. (оплата за продажу пришла на личный р/с)

Если директор является учредителем и не начисляет себе заработную плату. Изменения по фиксированным страховым взносам по директорам коснется директоров, которые так же являются учредителем в одном лице?

Добрый день.

Про применение льготы по НДС для общепита и условиям для этого, описанным в подп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ.

Ситуация: ООО на УСН доходы - расходы, кафе. Сотрудники получают зп по часам. В основном студенты - кто-то работает 2 дня в неделю, кто-то 4, и смены от 4 до 6 часов в среднем. Никто по 8 часов пятидневку не работает. Так за месяц средняя зп по отработанным часам 30-35 т.р. Оформлены на 0,5 ставки, размер ставки указан в ТД, оплата строго по отработанным часам согласно ТД. Если пересчитать часы в 168 часов - получится нужная среднеотраслевая. Проблема, что почти никто не работает 168 часов.

Вопрос, как считать таких "почасовиков"?
С одной стороны, по письму Минфина от 10 января 2025 г. N 03-07-07/585 размер ставки во внимание не принимается никак.
С другой стороны, согласно Приказу Росстата от 16.12.2024 N 647 "Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, исходя из продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором, штатным расписанием."

То есть вышеприведенное письмо Минфина можно трактовать как то, где описывается, кого брать в расчет для определения льготы (категории лиц). А то, на какую ставку они оформлены и как их считать - можно предположить, что надо руководствоваться стандартными инструкциями.

Что в целом логично - общепит и фастфуд, это та сфера, где сотрудники работают частично, это для них подработка. И рассчитывать, что подрабатывающий студент на пару часов в день будет получать, как и повар на фултайме, нереально.

В общем, как считать почасовиков и сотрудников на неполной ставке: "по головам" или пропорционально ставке? По опыту - принимает ли налоговая при расчеты льготы такой пропорциональный ставке расчет средней зп? И могут ли быть приняты вышеприведенные рассуждения в случае запроса пояснения налоговой ?

Добрый день! Подскажите ИП на (УСН доходы) работает по договорам строительного подряда с физ. Лицами, в июле, августе 2025 г. получает аванс по договору строительного подряда, в августе превышает лимит в 60 мил. И с 01.09.25 становится плательщиком НДС. По полученным авансам работы выполнены в сентябре акты сентябрем 2025 г., скажите нужно ли исчислять ндс с полученных авансов в июле, августе, т. к. закрывающий документ в периоде когда ИП стал плательщиком НДС? И еще момент, если НДС с авансов полученных в июле, августе нужно исчислить, то как быть с кассовыми чеками, т.к. платежи поступают на р/с ИП от физ.лиц, оплата пробивалась по кассе как поступления безналичных без НДС, нужно ли сформировать чек коррекции с НДС?