Подтверждаем в ФСС вид основной деятельности

В ТК нет нормы о том, что можно заключать трудовой договор с дистанционным работником, который живет за границей и работает оттуда же. А раз это не разрешено, значит запрещено.

Компания заключила контракт с китайской фирмой, результатом которого был нематериальный актив и основное средство. Налоговая посчитала это инжиниринговыми услугами и доначислила НДС, так как место оказания услуг по заказчику — Россия.

Корпоратив – это не работа. Не хочешь, не иди. Платить зарплату за время офисных гулянок не будут.

Минфин в специальной памятке также рекомендует не употреблять выражения «договоримся», «нужны более веские аргументы», «нужно обсудить параметры», «ну, что делать будем?».

Принять решение о сохранении прожиточного минимума при удержаниях может только пристав. Работодатель самостоятельно такое решение не принимает. А если речь идет про алименты, то по ним правило о сохранении не работает вообще.

Google и Apple способны отключить все мобильные устройства на территории России. Если это произойдет, то придется вернуться к кнопочным телефонам, SMS и электронной почте.

Федерация независимых профсоюзов предложила ввести новый обязательный вид социального страхования полной или частичной утраты заработка.

Перевести можно только на счет в зарубежную дочку российского банка и не больше $1 млн в месяц.