Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
С 1 апреля будут назначать выплаты на детей с 8 до 17 лет. Платить начнут с 1 мая

С 1 апреля будут назначать выплаты на детей с 8 до 17 лет. Платить начнут с 1 мая

Пособие на детей с 8 до 17 лет будут давать только тем, кто нуждается. Учитывать будут не только доход, но и имущество. Если у семьи несколько квартир и машин, пособие не дадут, даже при маленьком доходе.

Что случилось

Вышел указ президента от 31.03.2022 № 175 о ежемесячной денежной выплате семьям с детьми.

Опубликовано постановление правительства от 09.04.2022 № 630 с основными требованиями по выплате этого пособия.

Вышло распоряжение правительства № 887-р от 15.04.2022 о выделении средств из резервного фонда на выплату пособий.

Кому будут платить

Выплата положена на детей с 8 до 17 лет. Ребенок должен быть гражданином РФ.

Претендовать на пособие могут нуждающиеся семьи, где доход на члена семьи меньше прожиточного минимума.

Если детей такого возраста несколько, пособие дадут на каждого из них.

Сколько будут платить

Размер пособия — 50 %, 75 % или 100 % регионального прожиточного минимума на ребенка.

Считать будут так:

  • сначала назначают пособие 50 % ПМ, суммируют с доходом семьи, сравнивают с ПМ;
  • если доход с учетом пособия в 50 % все еще меньше ПМ, назначают пособие в 75 % ПМ;
  • если доход с учетом пособия в 75 % все еще меньше ПМ, назначают пособие в 100 % ПМ.

То есть чем беднее семья, тем больше пособие.

Ежегодно пособие будут пересчитывать по новому показателю ПМ.

Когда будут платит

Дата публикации: 15.04.2022, 21:06

Публикация полезна?

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всему экспертному контенту, а также к другим сервисам Клерк.Системы

Подписка «Клерк.Система»

Готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Ежемесячно

499 ₽в месяц

1 вопрос эксперту каждый месяц

Подключить Можно отменить в любой момент
Выгоднее на 58%

На 12 месяцев

399 ₽в месяц

4 790 ₽ за год вместо 11 400 ₽

12 вопросов экспертам

Подключить Можно оплатить картой, по счету или в рассрочку

Что входит в оба тарифа:

  • База решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк
  • Сервис проверки контрагентов
  • Полезные калькуляторы и справочники
  • Отключение рекламы

Комментарии

5
  • Вероника

    Как раз заходила изучить эту выплату, сотрудники интересуются. Получить конечно ее очень сложно.

  • Fresh-rf.ru

    Обидно, 6-7 летние дети опять в пролете..

  • Fresh-rf.ru

    Это продолжение "Президентских" выплат? Обращались у нас за ними сотрудники - столько нюансов, что и не дали. ОБА родителя д.б. работающими и т.д.

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве

Добрый день! Работник по основному месту работы идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с назначением пособия по уходу. для расчета суммы пособия учитывается заработок с работы по совместительству или только по текущему страхователю?

Эксперт:

Екатерина К.

Пособие до 1,5 лет для ИП

ИП в 2025г не делала добровольных взносов в СФР. В конце 2026г родится ребенок. Для выплаты больничного по БиР не успела вовремя внести взносы. Если в 2026г она уплатит добровольный взнос, имеет ли она право на пособие по уходу за ребенком до 1,5лет в 2027году?
Какой алгоритм действия в этом случае?
Какую сумму нужно внести в 2026году?

Эксперт:

Ирина Л.

Получение пособий

Здравствуйте! У сотрудницы заканчивается отпуск по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет оформлять на себя супруг на своей работе. Как документально правильно мы должны это оформить? Прошу выслать образцы документации

Эксперт:

Оксана М.

О выплате пособия отцу родившегося ребенка.

Интересует вопрос, как производится расчет пособия по уходу за ребенком на меня, как отца.

Ситуация следующая:

  1. Я официально работаю на протяжении многих лет.

  2. Последние годы получаю ЗП 200 тыс. рублей.

  3. Жена беременна, планирует родить через через несколько месяцев в этом году.

  4. Завтра я увольняюсь по собственному желанию/сокращают.

  5. Далее работаю официально за 30 тыс.руб/мес. или вообще не официально.

Как будет производиться расчет пособия по уходу за ребенком по двум вариантам указанным в п.5. Что нужно сделать чтобы не потерять высокий процент (40%) по пособию и не слететь на минимальное? Где это прописано в нормах?

Эксперт:

Екатерина К.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте! Прошу предоставить консультацию по вопросу расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для сотрудника. Сотрудник работает в нашей организации с апреля 2025 года по основному месту работы. Так же с апреля она работает по совместительству в другой компании и работает по настоящее время. С 20 апреля 2026 года она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы (у нас). В расчетный период (2024-2025 гг.) она также работала: У нескольких разных работодателей до трудоустройства в нашу компанию. У третьего работодателя с ноября 2025 по январь 2026 года. Уволена в данный момент там. Вопрос: Что включается ли в расчет среднего заработка для выплаты пособия? Заработок, полученный только в нашей компании?: Войдет ли заработок на параллельной работе в расчетном периоде по совместительству, где она не уволена? Войдет ли заработок третьей компании в которой пересекается периоды работы, но на данный момент уволена? (с ноября 2025 по январь 2026)

Эксперт:

Екатерина К.

Изменение способа выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, как изменить способ выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Сотрудница получала пособия в почтовом отделении, сейчас просит перевести выплаты на банковскую карту. Подскажите пожалуйста каким способом это сделать, как уведомить СФР? Кто это должен делать работодатель или сама сотрудница?

Эксперт:

Оксана М.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день!

Просьба дать разъяснение по данному вопросу, указав актуальные ссылки на законодательство:
Сотрудник вышел на работу на условиях полного рабочего времени, с сохранением права получения ежемесячного пособие по уходу за ребенком 1,5 лет (дистанционно).

Может ли что-то измениться по его выплатам по уходу за ребенком до 1.5 лет, если супруга начнет работать? В данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Эксперт:

Екатерина К.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка