Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Что такое тринадцатая зарплата и как ее считать

Что такое тринадцатая зарплата и как ее считать

Очень часто работники спрашивают в конце года: «А где моя 13-я зарплата»? Разберемся, что же это такое.

Что это такое

На самом деле никакой 13-й зарплаты нет, ведь в году 12 месяцев. По своей сути 13я зарплата — это премия по итогам года, которая выплачивается в конце года или после его окончания и средний размер которой приблизительно равен месячному окладу сотрудника.

Выплата годовой премии (13-й зарплаты) является правом, а не обязанностью работодателя (ч. 1 ст. 22 ТК РФ).

Зачем нужна 13 зарплата

Основная цель этого поощрения — это финансовое стимулирование сотрудников, повышение их рабочей активности и заинтересованности.

Какие документы это прописывают

Особенности премирования у конкретного работодателя устанавливаются локальным нормативным актом, например, положением о премировании.

Что обязательно надо предусмотреть в этом положении в части выплаты «13

Дата публикации: 12.08.2022, 16:58

Публикация полезна?

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всему экспертному контенту, а также к другим сервисам Клерк.Системы

Подписка «Клерк.Система»

Готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Ежемесячно

599 ₽в месяц

1 вопрос эксперту каждый месяц

Подключить Можно отменить в любой момент
Выгоднее на 50%

На 12 месяцев

479 ₽в месяц

5 750 ₽ за год вместо 11 400 ₽

12 вопросов экспертам

Подключить Можно оплатить картой, по счету или в рассрочку

Что входит в оба тарифа:

  • База решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк
  • Сервис проверки контрагентов
  • Полезные калькуляторы и справочники
  • Отключение рекламы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Премия директору за счет нераспределенной прибыли

Выплата премии директору по Решению учредителя за счет нераспределенной прибыли.

Какой из вариантов проводок по начислению будут верные в 2026г.

1. Дт 91-2 Кт 70 — начислена премия за счет чистой прибыли (в налоговом учете (НУ) эти расходы не уменьшают базу по налогу на прибыль).

2. Дт 84 Кт 70 - начислена премия за счет чистой прибыли.

Есть мнение, что Законами об АО и ООО не предусмотрено никаких выплат за счет прибыли кому-то еще, кроме собственников.

Счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» - это счет собственников. При отражении каких-либо выплат, кроме дивидендов, этот счет не применяется.

Эксперт:

Сергей В.

Необлагаемые выплаты сотрудникам

Хотим на день рождения компании сделать выплаты сотрудникам в размере окладной части и не понимаем как их можно провести, чтобы не платить дополнительно налоги и взносы. Готовы рассмотреть разные варианты, в том числе компенсации за что-то на будущее.

Эксперт:

Александр З.

Вопрос по премии

Добрый день.

В ООО заключены 2 трудовых договора:

с генеральным директором и коммерческим директором - с одним и тем же лицом.

Как правильно заключить доп. соглашение к трудовому договору (по обоим должностям), в котором будет прописаны следующие условия по оплате труда:
- зарплата - оклад - ежемесячно;

  • премия - % от объема продаж, начисление раз в квартал либо раз в полугодие.
    А также, чтобы данная премия и страх.взносы уменьшали налог на прибыль.
    Заранее спасибо!

Эксперт:

Оксана М.

Премия за счет чистой прибыли

Добрый день! Выплатили сейчас сотрудникам годовую премию за счет чистой прибыли за прошлый год. Подскажите, пожалуйста, мы должны её отнести на 91 счет на не принимаемые к налоговому учету по налогу на прибыль расходы? А страховые взносы, тоже на не принимаемые или можно на принимаемые?

Эксперт:

Сергей В.

Выплата премии после увольнения сотрудника

Сотрудник увольняется сегодня, делаем все необходимые расчеты и выплачиваем. Премия за прошлый месяц рассчитывается после 10 числа. Можем ли мы сделать выплату премии сотруднику после увольнения? Не будет ли это нарушением с нашей стороны сроков выплат при увольнении и каких-либо санкций нам?

Эксперт:

Екатерина К.

премия за 2025 год

Добрый день!
за 2025 год фирма получила прибыль
и хочет выплатить премии за прошлый год
как их начислить, чтобы расходы по этой премии попали в прошлый год?
и уменьшили прибыль
это только в декабре делать начисления и пересдавать РСВ или как-то еще можно?

Эксперт:

Надежда К.

Премия

  1. Облагается ли взносами в СФР премия сотрудникам, выплаченная из чистой прибыли?

  2. Какими документами оформлять начисление премии?

  3. Обязательно ли наличие Положения о премировании в организации - малом предприятии?

  4. Если оформить приказ о начислении премии списком, обязательно ли всем сотрудникам из списка его подписывать или приказ может подписать только директор?

  5. Какой код дохода указывать в 6-НДФЛ и в отчетах в СФР?

Эксперт:

Оксана М.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка