Общепит моб
Закон Краснодарского края от 03.06.1998 N 133-КЗ (ред. от 04.04.2025) "Об охране труда" (принят ЗС КК 26.05.1998)
Документ 133-КЗ Тип Закон Регион Краснодарский край Дата принятия 03.06.1998 Редакция от 04.04.2025

Статья 4Государственное управление охраной труда в Краснодарском крае

 

1. Государственное управление охраной труда на территории Краснодарского края осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органом исполнительной власти Краснодарского края в области содействия занятости населения, охраны труда и трудовых отношений в пределах их полномочий.

2. К полномочиям высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края относятся:

1) реализация государственной политики в области охраны труда и государственных программ Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда на территории Краснодарского края;

2) принятие нормативных правовых актов Краснодарского края в области охраны труда по вопросам, не отнесенным к полномочиям федеральных органов исполнительной власти;

3) утверждение государственных программ Краснодарского края улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением;

4) определение уполномоченного органа исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда (далее - орган исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда);

5) утратил силу;

6) осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края.

3. К полномочиям органа исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда относятся:

1) обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда и государственных программ Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда на территории Краснодарского края;

2) разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда государственных программ (подпрограмм) Краснодарского края, разработка и утверждение нормативных правовых актов Краснодарского края в области охраны труда в пределах своей компетенции и осуществление контроля за их выполнением;

3) организация сбора и обработки информации (мониторинг) о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края;

4) анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, проведение мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

5) координация проведения на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

6) утратил силу;

7) осуществление на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, государственной экспертизы условий труда;

8) осуществление мероприятий по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам охраны труда;

9) проведение в порядке, установленном трудовым законодательством, обследования состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края, получение информации и документов, необходимых для осуществления своих полномочий;

10) участие в порядке, установленном трудовым законодательством, в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;

11) исполнение иных полномочий в сфере государственного управления охраной труда, не отне

Клерк.Консультации

Не нашли ответ?

Опишите свою ситуацию, эксперт разберёт именно её, даст ссылки на нормы и подскажет что делать

Задать вопрос
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка