Клерк.Ру
RSS

Охрана труда

новости 202

Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Водитель пришел на работу в свой выходной день, чтобы подготовить машину к следующему рейсу. Домкрат оказался неисправен, и его придавило машиной. Будет ли такая травма считаться несчастным случаем на производстве
Минтруд в письме № 15-2/ООГ-1742 от 16.07.2018 разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом от 28.03.2014 № 155н.
Роспотребнадзор опубликовал на своем сайте рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха.
Приказом Минтруда от 07.03.2018 №127н утверждены новые правила по охране труда при выполнении окрасочных работ, которые вступают в силу 9 сентября 2018.
До 1 августа можно подать заявление в ФСС на финансирование предупредительных мер по охране труда. Осталось меньше недели.
До конца 2018 года все работодатели должны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, так как прекращают действие результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест
Июль – жаркое время. Причем для бухгалтеров это утверждение верно как в прямом, так и в переносном смысле. Отчетный период в самом разгаре, а за окном зашкаливает столбик термометра. Как работается в это время?

cтатьи 46

С 1 июля заверяйте копии кадровых документов по новым правилам. Вступил в силу новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация».
С 12 июня изменился порядок выдачи мыла работникам. Сколько мыла выдавать сотрудникам в 2018 году и что нового с июня – расскажем.
До 1 августа текущего года работодатели могут обратиться в ФСС за выделением средств на финансирование предупредительных мер. С 2018 года правила изменились. Расскажем, кто, как и на какие цели может получить финансирование.
Вправе ли работодатель требовать прохождения медосмотра от работника в выходной или за свой счет? Что важное сказал ВС РФ? На сколько оштрафуют компанию, если она нарушит правила медосмотров?