Обеденный перерыв не обязательно должен делить рабочий день ровно пополам. Если рабочая смена длится 8 часов, то перерыв на обед может быть через 5 часов после начала работы.
Кадры
Охрана труда
- Несчастные случаи на производстве
- Система управления охраной труда (СУОТ)
- Спецоценка (СОУТ)
- Медосмотры
- Обучение охране труда
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обязательна в любой организации, независимо от правовой формы, видов деятельности и количества работников. СОУТ — это оценка рабочих мест: эксперты определяют вредные производственные факторы и оценивают, насколько показатели на производстве соответствуют нормативам. Проведение СОУТ является обязательным.
Одна из основных обязанностей работодателей по ТК — бесплатно выдавать сотрудникам, кому это положено в силу закона, смывающие средства и для индивидуальной защиты во время выполнения трудовых функций. Важно знать, что на этот счёт действуют 2 новых регламента: это приказ Минтруда № 766н и 767н с Правилами обеспечения работников и Едиными типовыми нормами выдачи СИЗ с 1 сентября 2023 года. Новые правила, как теперь их выдавать, и другие нюансы узнаете из статьи.
Если сотрудник не прошел в полном объеме обязательный медосмотр, его отстраняют от работы. Бухгалтер посчитала, что осмотр гинеколога не направлен на выявление противопоказаний к ее работе и отказалась идти к этому врачу. В итоге ее отстранили от работы.
С 1 сентября 2023 года вступили в силу изменения, которые устанавливают новый порядок и периодичность проведения медицинских осмотров, а так же разрешают использование данных, полученные от дистанционных медицинских осмотров, для отметки в электронных путевых листах.
Работодатели должны обеспечивать безопасные условия и соблюдать требования охраны труда в компании. Разберем, какие мероприятия им нужно проводить, на какие правила ориентироваться и какие документы по охране труда должны быть на предприятии.
Московские работодатели активно ищут специалистов по охране труда. Средняя зарплата в вакансиях – 90 тыс. рублей.
В договоре ГПХ может быть прописано условие о страховании от несчастного случая и с выплат по такому договору надо платить взносы на травматизм. Но признаков трудового договора быть не должно.
Должностная инструкция специалиста по охране труда 2023 года должна быть составлена с учетом ключевых требований, утвержденных приказом «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей, раздел «Квалификационные характеристики специалистов в области охраны труда» (далее ЕКС) Минздравсоцразвития от 17.05.2012 № 559н.
Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда. Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами.
На выставке БИОТ-2023 можно заключить контракты с производителями СИЗ, найти новых поставщиков, а также познакомиться с инновационными разработками в сфере безопасности на производстве.
С 1 сентября 2023 года действуют новые правила и нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). При этом до конца 2024 года установлен переходный период, когда можно применять прежние нормы (при определенных условиях). В статье расскажем о том, что относится к СИЗ, о применяемых правилах и нормах их выдачи, о том, как правильно подобрать СИЗ для работника
По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках — это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда.
Министерство труда и социальной защиты в своем письме напоминает о том, как нужно организовывать обучение по охране труда и оформлять период такого обучения.
С 1 сентября 2023 года вступили в силу приказы Минтруда от 29 октября 2021 г. № 766н и № 767н. Разберем, что изменят эти приказы и как наладить работу по новым правилам выдачи работникам СИЗ и смывающих средств.
Все мероприятия по спецоценке можно уложить в 3 этапа. В мини-курсе рассмотрим их порядок и принципы.
В этом году на снижение травматизма и рисков на предприятиях был выделен почти 21 млрд рублей. В следующем году эта сумма вырастет до 27 млрд рублей.
Направить декларацию СОУТ можно на бумаге и в электронном виде. Об этом напомнили сотрудники Роструда.
Малый бизнес часто забывает о том, что охрана труда — это требование для каждого работодателя, даже для ИП, у которого трудятся всего несколько работников. Расскажем, как организовать охрану труда на микропредприятии.
С 1 сентября 2023 года вступили в силу поправки к законам «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и «О безопасности дорожного движения». У работодателей появилась возможность проводить медосмотры сотрудников дистанционно, без посещения медцентра и личного присутствия врача. Рассказываем, что нужно знать компаниям, в штате которых есть водители.
Вот так поворот! По мнению суда, драка на работе должна быть квалифицирована как несчастный случай на производстве.
