Здравствуйте. В нашей организации работает сотрудник по совместительству на 0,1 ставке. По основному месту работы у сотрудника превышение зарплаты 5 млн, соответственно, ставка НДФЛ 15%. Как нам в такой ситуации считать НДФЛ? Надо ли нам менять ставку НДФЛ у сотрудника? Какие документы запросить у сотрудника для того, чтобы в нашей организации так же применять ставку 15%? Или мы так же продолжаем начислять по 13%, а налоговая в следующем году сама пришлет уведомление о необходимости доплатить налог?

Question

Accepted Answer

Добрый день.

Каждый налоговый агент считает только свои доходы для определения ставки НДФЛ (п.2 ст.226 НК РФ). Доходы от других источников вас интересовать не должны.

По итогам года ИФНС сложит все доходы, доначислит налог и пришлет физлицу уведомление об уплате.

НДФЛ

Эта и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по подписке