Районный коэффициент

Организация, зарегистрированная в Москве, наняла на работу сотрудника на условиях дистанционной работы, проживающего в Новосибирске. В трудовом договоре написано - место работы г. Новосибирск. Обособленного подразделения нет. Является ли при этом московская организация работодателем Новосибирской области в целях применения повышенного районного коэффициента согласно региональному соглашению № 18 от 24.12.2025.