Вопрос: Согласно подп. 4 и 5 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса, налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета, в частности:
- в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;
- в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
В соответствии с п. 2 ст. 219 НК РФ социальные налоговые вычеты, предусмотренные подп. 4 и 5 п. 1 ст. 219 НК РФ могут быть предоставлены налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к работодателю при условии документального подтверждения расходов налогоплательщика и при условии, что взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения, добровольному пенсионному страхованию и дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии удерживались из выплат в пользу налогоплательщика и перечислялись в соответствующие фонды работодателем.
Однако, Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ в письме от 15 августа 2012 г. N 03-04-06/8-242 определил, "...поскольку на основании заявлений работников работодатель при расчете заработной платы за месяц производит удержание взносов, которые затем перечисляет в негосударственный пенсионный фонд, социальный налоговый вычет предоставляется за месяц, в котором взносы удержаны из заработной платы".
Ввиду неоднозначного определения момента предоставления социального вычета при исчислении НДФЛ просим дать разъяснения на нижеописанном примере.
Пример.
Срок выплаты заработной платы в организации установлен на 11 число месяца, следующего за отчетным.
По состоянию на последнее число отчетного месяца, например, на 31 мая, осуществились расчет и начисление заработной платы за май месяц.
На основании заявлений работников при расчете заработной платы за май месяц работодатель удерживает взносы в негосударственный пенсионный фонд. Взносы, удержанные у работников, работодатель перечисляет в НПФ ежемесячно в день выплаты заработной платы, соответственно, 11 июня.
В каком месяце при расчете НДФЛ работодатель должен применить социальный вычет в сумме удержанных взносов из заработной платы за май:
1) при расчете за май, когда взносы удержаны из заработной платы в пользу налогоплательщика (работник понес расходы)?
2) при расчете заработной платы за июнь, когда были фактически перечислены работодателем удержанные взносы в НПФ?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу предоставления социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии с подпунктами 4 и 5 пункта 1 статьи 219 Кодекса при определении размера налоговой базы по налогу на доходы физических лиц налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета в размере фактически произведенных расходов с учетом ограничения, установленного пунктом 2 статьи 219 Кодекса, в частности, в сумме:
уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде пенсионных (страховых) взносов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного пенсионного страхования;
уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
Согласно абзацу второму пункта 2 статьи 219 Кодекса социальные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 4 и 5 пункта 1 статьи 219 Кодекса, могут быть также предоставлены налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к работодателю при условии документального подтверждения расходов налогоплательщика и при условии, что взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения, добровольному пенсионному страхованию и (или) дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии удерживались из выплат в пользу налогоплательщика и перечислялись в соответствующие фонды работодателем.
Если взносы в негосударственный пенсионный фонд удержаны из заработной платы в мае, а перечислены работодателем в негосударственный пенсионный фонд в июне отчетного налогового периода, социальный налоговый вычет предоставляется за месяц, в котором указанные взносы были перечислены, то есть за июнь.
|
Заместитель директора Департамента |
С.В. Разгулин |