Статьи для программиста
Как теперь приходится доказывать должную осмотрительность
Большое значение судьи придают тому, совершена ли сделка реально и исполнены ли по ней обязательства (то есть эти понятия между собой связаны).
Если сотрудник не вернулся из отпуска после карантина: как привлечь к ответственности
ТК РФ оставляет без ответа много ситуаций между работником и работодателем. Очевидно, режим самоизоляции и экстренные меры бизнеса еще больше увеличат их количество. А принятие юридических поправок – очень небыстрый процесс.
Пособие по безработице в 2020 году: размер и порядок оформления
Пособие по безработице — это одна из форм социальной поддержки людей, лишившихся работы. Его размер варьируется от 1 500 до 12 130 рублей, но до октября минимальная выплата для всех — 4 500 рублей.
Когда и как работодатели возвращают сотрудников с удаленки
Больше всего компаний, которые перевели своих сотрудников на удаленку, в сегментах ИТ, маркетинга, услуг для бизнеса и финансов.
Памятка бухгалтеру-бюджетнику об амортизационной премии
Как правильно рассчитать амортизационную премию? В каком периоде отразить ее в расходах?
СЗВ-ТД в 2020 году: вопросы-ответы
Как заполнять форму на совместителей, внешних и внутренних, что относится к последнему кадровому мероприятию за 2019 год.
«Ночной бухгалтер». ФНС может все: любые требования по любым законам?!
«Нам мало НК РФ, мы ещё и по 115-ФЗ хотим вас контролировать...».
Три вопроса работодателей о диспансеризации сотрудников
Какой полис использовать? Как оформить поход в поликлинику? Как доказать, что был у врача?
А нужно ли возвращаться в офисы? Внесен законопроект об удаленке
Действующее законодательство оказалось не готово к повсеместному переходу на временный удаленный режим. Как минимум по причине отсутствия такого понятия как «временная удаленная работа».
Что изменилось в госзакупках
С 01.04.2020 признаны утратившими силу некоторые статьи Федерального Закона №44-ФЗ.
Миграционные документы для работников: правила изменили
Работодатели (заказчики) с 16 июня могут подать заявление о выдаче или продлении разрешения на работу «визовому» иностранцу.
Эксперимент с электронными кадровыми документами: какие компании подпадают
Когда тестовый период завершится, в трудовое законодательство внесут поправки, устанавливающие порядок цифрового документооборота.
Отсрочка по арендной плате: кому, когда и на каких условиях
Обзор нового закона № 98-ФЗ.
30 апр. в 12:50ОтпускаКак отменить отпуск по инициативе работодателя или работника: порядок оформления. Мини-курс
30 апр. в 12:25Обзор судебной практикиЧто такое ретроактивная оговорка в договоре
30 апр. в 10:33ВЭДВЭД-2026: новые правила импорта из ЕАЭС с 1 апреля – СПОТ, ДОПП и обеспечительный платеж. Конспект вебинара с видео
ПБУ 18/02 с 2020 года. Как все провести в 1С
С 2020 года появились изменения в законодательстве для организаций, которые применяют ПБУ 18/02.
«Ночной бухгалтер». Работники 65+ идут на пятый больничный
Работники старше 65 лет опять могут уйти на оплачиваемый больничный.
Новые опасности из-за платежки. Спецрежим для ИП изменят (и им понравится). Неделя на «Клерке»
Предприниматели недовольны отменой вмененки — власти придумали, чем подсластить пилюлю. Бухгалтеры мучаются с новыми правилами платежек по выплатам физлицам. Главное за неделю на «Клерке».
12 самых частых вопросов про ЭЦП. Ответы ФНС
Налоговая служба скоро станет монополистом по выдаче электронных цифровых подписей для юрлиц и ИП. С 2021 года руководители организаций и индивидуальные предприниматели должны будут получать ЭЦП только в удостоверяющем центре ФНС и его доверенных лицах.
Рецепт: управляющий-ИП, которого откажутся есть налоговики
Если мы знаем какие аргументы будут использовать налоговые органы при переквалификации договора управления с ИП в трудовой и как их оценит суд, почему не пойти от обратного и не разрушить шаблон доказывания, тем самым уже на стадии предпроверочного анализа или ВНП, повышая вероятность благоприятного исхода дела?
Почему самозанятость ведет к бедности
Массовые сокращения в «коронакризис» приведут к бурному росту числа фрилансеров — новых угнетенных. Компании выиграют, а экономика рискует проиграть. Где выход?
Сокращение персонала: как не нарушить закон
Правомерно ли увольнение сотрудников в связи с сокращением штата в период неблагоприятной эпидемиологической ситуации? Какова в этом случае процедура сокращения? Какие выплаты полагаются работникам? К какой ответственности может быть привлечен работодатель при нарушении процедуры сокращения?
Я, кстати, считаю неправильным указание статей ТК в трудовой книжке или в сведениях о трудовой деятельности.