Статьи для программиста

24.06.2020 выходной день.

«Объявить 24 июня 2020 г. нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы», — сказано в Указе Президента РФ от 29.05.2020 № 345.

А что с 24.06.2020 путин объявил его нерабочим днем, нужно уж отпуска считать, и непонятно как

И пусть даже ФНС отдохнет

И кто после всего не верит в то, что Дед Мороз исполняет желания?)

Да, а сколько звона про армию вокруг. Служите, дети, безвозмездно, т.е. даром. Даже в стаж не идет.

Не стоит рассчитывать, что эти символы буржуазной жизни появятся в нашей корзине..."(ц)

От те на?! Сколько лет строим буржуазное государство в условиях стабильности.)) И все по прежнему "не стоит рассчитывать!")))

А я знаю, почему! - Злобный "внешний враг" строит козни. А "внутренний" саботажит и сыпет песок в буксы паровозов.

Товарищ! Будь бдителен! И тогда наши дети будут жить при капитализме (т.е. с вискасом и П777 в корзине).

И это, - "наши граждане в булочную на такси не ездят" (ц) Это аксиома, Товарищ!

М-да... Написано, конечно, всё с точки зрения закона и разъяснений Роструда. Только представители Роструда, указывая, что нельзя уменьшить сумму аванса на рассчитанный НДФЛ (не исчисленный, не удержанный, а рассчитанный с учётом того, что в конце мес

Представим конкретную ситуацию. У человека оклад 20000, вычетов нет. Всего в месяце 20 смен, 10 приходится на первую половину месяца и 10 - на вторую. Тогда получается, что аванс сотруднику должен составлять 10 тысяч, а получка - 7400 (20000-13%-1000

А теперь добавим нюансы. Один из них в статье описан - если аванс окажется больше, чем причитается человеку за месяц после удержания НДФЛ. Только рассматривается вариант, когда человек продолжает работать и в следующем месяце у него будет заработная

Продолжим этот сценарий немного в другом направлении. Человек отработал с 1-го по 15 число и пропал. Любая причина: долгосрочный больничный, запой, устроился на другую работу, не уволившись... Аванс ему выплатили в полном объёме, 10 тысяч. А с чего т

Ещё один интересный вариант возникает, когда человек отработал во второй половине месяца одну-две смены. Возвращаясь к тем же цифрам из примера. Получил человек аванс 10000. А всего за месяц отработал, например, 11 смен. Соответственно, ему за месяц

Ещё более жёсткий вариант, когда у сотрудника есть удержания по исполнительному листу, особенно в размере 70% - это мой любимый вариант. Те же условия - оклад 20000, нет вычетов, 10 дней рабочих приходится на первую половину месяца и 10 - на вторую.

Разумеется, здравый смысл говорит, что нужно выплатить человеку аванс за вычетом алиментов (не удерживать их и не перечислять получателю, а просто рассчитать). Но алименты невозможно рассчитать, не учитывая при этом НДФЛ. Тогда почему плательщику али

За статью спасибо. Однако таких тезисов в интернете полно. А вот статей, в которых можно прочитать, как действовать в ситуации, когда выполнение одного закона влечёт за собой в большей или меньшей степени нарушение других законов - практически нет. А

Ну кто так пишет?(((

Договор без постановки его на учет в ОВК и присвоения договору уникального номера предоставляется АВК, если сумма договора составляет:

До 3 млн. при импорте.

До 6 млн. при экспорте.

Непонятно в чем ужесточение ВК по сравнению с 2019 годом.

Не указаны способы обеспечения импортером/экспортером гарантированной репатриации валютной выручки. А ведь именно несвоевременная репатриация является основной и массовой причиной штрафов. И происходит она частенько по вине контрагента. Я бы сказал,

Почему-то в статье не указали что за 2020 г. для ИП с видом деятельности, который признан наиболее пострадавшим снижен размер страховых пенсионных взносов

"членом или собственником имущества коммерческой организации (ООО и пр.), признается трудоустроенным" Вот тут автор фантазирует.