Юридический словарь

ТРЕТЬИ ГОСУДАРСТВА - в международном праве государства, которые не являются участниками данного международного договора. По общему правилу договор не создает обязательств или прав для Т.г. без их согласия. Содержащаяся в договоре норма может стать обязательной для Т.г. в качестве обычной нормы международного права, признаваемой им в таком качестве. Тем не менее в международной практике встречаются соглашения, где говорится о правах и обязанностях государств, в них не участвующих, напр. Договор об Антарктике 1959 г.

ТРЕТЬИ ЛИЦА - в гражданском процессе лица, которые защищают свои права и охраняемые законом интересы в гражданском деле, возбужденном по иску Других лиц (сторон). Различают два вида Т.д.: заявляющие самостоятельные требования на предмет спора и не заявляющие таких требований. Первые вступают в уже начатый процесс, предъявляя иск на общих основаниях к обеим сторонам или одной из них. Т.л. этого вида пользуются всеми правами и несут все обязанности истца. Вторые вступают в дело на стороне истца или ответчика (или привлекаются судом по собственной инициативе, по ходатайству сторон либо прокурора), если решение по делу может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон. Обычно они преследуют цель предотвратить возможность предъявления к ним исков регрессных. Т.д. этого вида пользуются всеми правами и несут все обязанности сторон, за исключением права измененить основание и предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, а также права на отказ от иска, признание иска или заключение мирового соглашения, требование принудительного исполнения судебного решения.

ТРИАЖ (фр. triage, от trier - отделять, отбирать) - во Франции обычай и право, согласно которым сеньор мог требовать выделения ему части (как правило, 1/3 ) общинных угодий. Отменен Французской революцией в конце XV111 в.

ТРИБА (лат. tribus, от tribuo - делю или от слова tres - три) - в Древнем Риме термин, означающий: а) племя; соответствует древнегреческой филе. Согласно преданию, было три Т., составивших древнеримскую общину (каждая состояла из 100, потом из 300 родов); б) территориальный и избирательный округ, имевший один голос в трибутных комициях, а также его население. В середине 111 в. до н.э. насчитывалось 35 Т.

ТРИБУНАЛ (лат. tribunal) - 1) в период Французской революции конца XVIII в. исключительные суды по делам о политических преступлениях: 2) в первые годы советской власти специальные суды - революционные трибуналы; 3) В СССР и в РФ до 1992 г. военные Т. в Вооруженных Силах - суды, рассматривающие дела о преступлениях военнослужащих, военнообязанных (во время прохождения военных сборов), и некоторые другие. С 1992 г. носят название военных судов; 4) термин, используемый в конституционном праве англо- и романоязычных стран в качестве синонима термина "суд"; чаще всего "Т." называют суды с ограниченной компетенцией или низших инстанций. См. также Трибуналы международные.

ТРИБУНАЛЫ МЕЖДУНАРОДНЫЕ - международные органы, создаваемые для суда над физическими лицами и государствами по обвинению в международных преступлениях, важнейшая составная часть механизма международного уголовного правосудия. В различное время созданы следующие Т.м.: 1) Международный военный трибунал в Нюрнберге, действовавший на основе Устава меж дународного военного трибунала 1945 г.; 2) международный военный трибунал для Дальнего Востока - на основе Устава, утвержденного главнокомандующими союзных держав в Японии 1946 г.; 3) международный трибунал для судебного преследования лиц, ответственных за серьезные нарушения международного гуманитарного права, совершенные на территории бывшей Югославии с 1991 г. (Гаага) - на основе Устава, принятого Советом Безопасности ООН в 1993 г.; 4) Международный уголовный трибунал для судебного преследования лиц, ответственных за геноцид и другие серьезные нарушения международного гуманитарного права, совершенные на территории Руанды, и граждан Руанды, ответственных за геноцид и подобные нарушения, совершенные на территории соседних государств в период с 1 января 1994 г. по 31 декабря 1994 г., - на основе Устава, принятого Советом Безопасности ООН в 1995 г.

ТРИБУНЫ НАРОДНЫЕ (трибуны плебейские) (лат. tribuni plebis) - в Древнем Риме высшие выборные должностные лица из плебеев (с начала V в. до н.э.); обладали правом налагать запрет на постановления магистратов и сената. Избирались ежегодно на плебейских собраниях; сначала 2, 4, потом 10 Т.н. Личность Т.н. считалась неприкосновенной.В период империи потеряли значение.

ТРИБУТНЫЕ КОМИЦИИ - вид народных собраний в Древнем Риме. Возникли из собраний плебеев по трибам в эпоху ранней республики. Позднее являлись основным видом народных собраний. В них происходили выборы магистратов, разбирались некоторые судебные дела, с III в. до н.э. Т.к. - главный законодательный орган. Решение большинства триб (18 из 35) в Т.к. получало силу закона (lex). С падением республики Т.к. теряют всякое значение.

ТРИЗН (англ. Treason - измена) - в уголовном праве Англии одна из исторически сложившихся категорий преступлений (наряду с фелонией и мисдиминором). Как наиболее тяжкое преступление, Т. была выделена из фелонии еще в XIV в. Упразднена в 1945 г.

ТРИПАРТИТУМ (от лат. tripartitus - состоящий из трех частей) - основной правовой акт Венгрии в начале XVI в. -1848 г.; составлен И. Вербеци в 1498 г. Закреплял сословное деление, привилегии дворянства (мелкое и среднее получало равные права с магнатами) и духовенства. Лишал крестьян права перехода.

ТРИПЛИКАТ - третий экземпляр документа.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА - согласно ст. 39 КЗоТ РФ основной документ о трудовой деятельности. Т.к. ведутся на всех работников предприятий, учреждении, организаций, проработавших свыше пяти дней. В Т.к. вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о его поощрениях и награждениях. Взыскания в Т.к. не записываются. Записи о причинах увольнения должны точно воспроизводить формулировку действующего законодательства и иметь ссылку на соответствующую статью, пункт закона. При расторжении трудового договора (контракта) по инициативе работника в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию по старости, с зачислением в высшее или среднее специальное учебное заведение либо в аспирантуру и по другим причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении в Т.к. вносится с указанием этих причин. Выдается работнику вдень увольнения.

ТРУДОВОЕ ПРАВО - отрасль права, регулирующая труд наемных работников. Регламентирует: отношения рабочих и служащих с работодателем, от имени которого выступает администрация, по поводу непосредственного приложения труда; отношения администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством, установления и применения условий труда; рассмотрение трудовых споров; вопросы охраны труда и ряд др. Основной источник Т.п. - Кодекс законов о труде РФ. Т.п. называются также соответствующая наука и учебная дисциплина.

ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖ - в РФ вторая (после примирительной комиссии) обязательная инстанция по рассмотрению коллективных трудовых споров (конфликтов). Создается сторонами спора.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (контракт) - в трудовом праве РФ соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому лицо обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (ст. 15 КЗоТ РФ). Т.д. заключаются: а) на неопределенный срок; б) на определенный срок, но не более пяти лет; в) на время выполнения определенной работы. Срочный Т.д. заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом. Т.д. должен иметь письменную форму. Фактическое допущение к работе считается заключением Т.д. независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Если по истечении срока Т.д. трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекратить, то действие Т.д. считается продолженным на неопределенный срок.

ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ - по законодательству РФ все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора. Т.к. решает вопросы заключения коллективного договора с администрацией, самоуправления, предоставления работникам предприятия социальных льгот и т.д. Основная форма осуществления полномочий Т.к. - общее собрание (конференция).

ТРУДОВОЙ СТАЖ - см. Стаж трудовой,

ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ - трудовые споры между коллективами предприятий и администрацией по вопросам применения действующего законодательства, установления новых или изменения существующих условий труда и быта. Как правило, для их разрешения предусматривается создание специальных органов (примирительные комиссии, трудовые арбитражи и т.д.). См. также Коллективный трудовой спор.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ - согласно ст. 201 КЗоТ РФ споры, возникающие между работником и администрацией предприятия (работодателем), по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются: а) комиссиями по трудовым спорам; б) районными (городскими) судами. Коллективные Т.е. подлежат разрешению в соответствии с ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 23 ноября 1995 г.

ТРУДОДЕНЬ - мера затрат труда в колхозах, применявшаяся в 1930-1966 гг.; служила основой распределения доходов.