Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Налоговые послабления весны 2026: что нужно сделать бухгалтеру сейчас
Налоговые проверки

ФНС перегибает палку❗️

Итак, уведомление о вызове налогоплательщика. Суть: ЮЛ лицо приняло решение о добровольной ликвидации, подали документы в ФНС. Не успели получить уведомление о включении записи в ЕГРЮЛ, как вот оно «письмо счастья».

Дословно: на основании подп.4 п.1 ст.31 НК РФ ООО «Ромашка» вызывается для дачи пояснений по вопросу:

  • причины ликвидации;
  • где хранятся и кому реализованы запасы;
  • причины не инкассирования выручки и ее расходования;
  • выплата заработной платы в наличной форме и меньше прожиточного минимума;
  • выплата в подотчет денежных средств (на какие цели израсходованы);
  • возмещение за перелет, командировочные.

А теперь вопрос на засыпку — где в данной статье регулируется контроль по данным вопросам? Насколько мне известно, данная статья даёт право ФНС вызывать налогоплательщиков по вопросам, связанными с правильность исчисления и уплаты налогов и иными вопросам, связанными с соблюдением законодательства по начислению, уплате и перечислению налогов.

Конечно, четкого понятия «иные» в налоговом кодексе нет, но даже, включив логику, всё вышеперечисленное явно не подходит под норму ст.31 НК РФ.

Хочется у них (инспекторов) в такие моменты спросить: «Вы прежде чем отправлять уведомление, статью читали?»

Мне кажется даже комментировать данные вопросы не надо.

Ответ: «Идите лесом»1.

Правда в более корректной форме 😉

  1. Признан иноагентом на территории РФ

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Обучение работников приемам оказания первой помощи: обязанность работодателя по закону

Работа на предприятиях часто связана с повышенными рисками — травмоопасное оборудование и производственные процессы, вредные условия труда. Все эти факторы создают угрозу жизни и здоровью работников. Задача работодателя — обучить сотрудников оказанию первой помощи, самостоятельно или силами аккредитованного учебного центра. 

Обучение работников приемам оказания первой помощи: обязанность работодателя по закону
592

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка