ОСНО перетяжка мобилка 22 09
Олег Шматов
Налоговое право (НК РФ)
Читать 1 мин

Путин подписал поправки в Налоговый кодекс

Президент России Владимир Путин подписал закон с поправками в Налоговый кодекс, документ опубликован на официальном портале правовой информации.

131 открытие

Новыми положениями предусмотрены:

  • единая ставка налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в 13−15% для фрилансеров и удаленщиков, работающих на российские организации, вне зависимости от статуса их налогового резидента, для штатных сотрудников — с 2024 года, для остальных — с 2025-го;

  • введение налога на добавленную стоимость (НДС) на услуги застройщиков по договорам долевого строительства, в то же время от уплаты НДС освобождаются услуги, связанные с передачей нежилых помещений в многоквартирном доме по соглашению того же типа;

  • освобождение туроператоров от НДС при продаже путевок по России в период с 1 июля 2023 года по 1 июля 2027-го;

  • освобождение от НДС операций продажи токенов (цифровых финансовых активов) на драгоценные металлы;

  • правила налогообложения личных фондов россиян — ставка налога на прибыль для них устанавливается в размере 15%, а передача имущества налогом не облагается.

Кроме того, закон предусматривает предоставление стандартного налогового вычета по НДФЛ родителям, чьи дети или подопечные признаны недееспособными.

Одновременно упрощается порядок получения социальных налоговых вычетов по НДФЛ — все необходимые сведения организации, предоставившие услугу, смогут самостоятельно передать в ФНС. Самим же физлицам достаточно направить заявление в налоговую инспекцию по месту жительства.

Закон, который содержит и другие нормы, вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Как формулировка увольнения влияет на карьеру: правовой разбор и судебная практика

Основание увольнения — не справочная пометка, а правовая квалификация состоявшегося расторжения договора, и от ее корректности зависят карьерные перспективы. Закон устанавливает для каждого основания собственные условия применения. Что происходит, когда работодатель избирает норму, не подкрепив ее обязательными процедурами? Рассматриваем в статье.

308
Комментарии
1
ГлавнаяПодписка