Блог
Выгнали с работы с позором: что делать
Иногда на работе случаются крайне неприятные инциденты: скандалы, неловкие ситуации, конфузы. В результате опозорившегося сотрудника увольняют. Как справиться с этой ситуацией в психологическом плане, можно ли восстановиться на работе и что делать дальше, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.
Что делать, если бывший работодатель дал плохие рекомендации
При устройстве на работу некоторые рекрутеры запрашивают характеристику кандидата в компаниях, где он работал раньше. Если попадается плохой отзыв, соискателю могут отказать. Что делать в этом случае, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.
103
Аутсорсинг для работника: личные истории
Сегодня соискатели все чаще отдают предпочтение проектной, а не постоянной занятости, поэтому пытаются найти работу не через традиционные агентства по трудоустройству, а через аутсорсеров. Этот феномен имеет множество причин и отражает глубокие изменения в экономике и в социальных предпочтениях.
А правда, откуда это:
152 Трудового кодекса Российской Федерации «Дисциплинарное взыскание».
152.2 Трудового кодекса Российской Федерации «Отзыв работодателя о работнике».
152.3 Трудового кодекса Российской Федерации «Способы обжалования отзыва работодателя о работнике».