Блог
Fix Price запускает платформу с подработками для внешних кандидатов
чем риски и возможности нового проекта, а также какие решения уже есть на рынке в РФ и мире — разбиралась ведущий эксперт по аутсорсингу персонала «Ваш кадровый ресурс» Елена Корецкая.
Секреты подбора массового персонала
Найм большого количества сотрудников — сложная и многозадачная деятельность, особенно если есть ограничения во времени.
Советы диджитал-специалистов: как набирать массовый персонал
Набор массового персонала требует специальных подходов, которые отличаются от подходов при поиске узкоспециализированных кадров.
Голодаем вместе. Как влияет дефицит кадров на потребителя ритейла?
Вопрос, действительно ли нехватка кадров способна вызвать подобные перебои с поставками продукции, имеет достаточно очевидный ответ: да, способна.
Аутсорсинг для работника: личные истории
Сегодня соискатели все чаще отдают предпочтение проектной, а не постоянной занятости, поэтому пытаются найти работу не через традиционные агентства по трудоустройству, а через аутсорсеров. Этот феномен имеет множество причин и отражает глубокие изменения в экономике и в социальных предпочтениях.
«Сгорел» на работе: новый диагноз в МКБ
А вы знали, что выгорание включено в новую Международную классификацию болезней – МКБ-11? Работодателям придется считаться с этим фактом. Подробнее об этом, а также о простом способе проверить, выгорел ты или нет, в материале экспертов аутсорсингового агентства STH-group.
«Магнит» для кадров. Как торговая сеть работает над hr-брендом
В последние годы на рынке труда России произошли значительные изменения, что заставляет ритейл адаптироваться к новым условиям.
Как решить проблему дефицита квалифицированных рабочих в промышленности
Российская, как и вся современная мировая промышленность, столкнулась с нехваткой квалифицированных кадров. Этот вопрос становится все более актуальным в условиях стремительного технологического прогресса и глобализации.
Ритейл остался без кадров
Количество вакансий растет, а резюме — падает. Что произошло в сфере и о последствиях для нее — рассказывает ведущий эксперт по аутсорсингу персонала «ВКР» Елена Корецкая.
4K
Аутстаффинг или аутсорсинг: что выбрать при найме персонала для DIY-сегмента розничной торговли
Розничная торговля – это одна из самых динамичных сфер бизнеса. Многие компании сталкиваются с необходимостью оптимизации процессов и снижения издержек, и приходят к выбору между аутстаффингом и аутсорсингом. Оба подхода имеют свои плюсы и минусы. А вот о том, чем нужно руководствоваться при выборе между ними, рассказывают специалисты аутстаффа.
во всех отраслях дефицит кадров. Работодатели вынуждены менять свой подход к соискателям и уже работающим сотрудникам. Редкое явление, но интересное.