Двойные удержания из зарплаты: почему так происходит и как вернуть деньги

Процесс развивается по следующей схеме:

1. Постановление пристава направляется одновременно работодателю и в банк.

2. Работодатель удерживает 50% зарплаты и перечисляет остаток на ваш счёт.

3. Банк, не видя пометки о произведённых удержаниях, повторно списывает 50% с уже полученной суммы.

4. Итог: вы получаете лишь 25% заработка — этого не хватает даже на базовые нужды.

Важно понимать, что пристав вправе одновременно применять несколько мер взыскания. Проблема возникает в технической ошибке — банк не получает сигнал, что удержание уже произведено.

С 1 июня 2020 года работодатели обязаны указывать в платёжном поручении код вида дохода (КВД) в поле 20:

Что важно знать:

• КВД присваивается каждому конкретному перечислению от работодателя.

• Если вы переводите деньги с защищённым КВД на другой счёт, новый перевод теряет этот код и может считаться обычным доходом.

• С 1 сентября 2026 года работодателей обяжут указывать в поле 24 сумму уже произведённых удержаний. Это сделает ситуацию прозрачнее и поможет пресечь двойные удержания из зарплаты.

Законодательство предусматривает полный перечень доходов, на которые нельзя обращать взыскание. Сюда входят:

• Денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причинённого здоровью.

• Выплаты в связи со смертью кормильца (в том числе ежемесячные), а также компенсации лицам, получившим увечья при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей.

• Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф.

• Пособия и выплаты гражданам, имеющим детей, беременным женщинам — полный перечень выплат на детей и беременных женщин, осуществляемых за счёт средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Сюда же относится материнский (семейный) капитал.

• Алименты и выплаты на содержание несовершеннолетних детей.

• Пенсии по случаю потери кормильца, социальные пенсии по инвалидности, федеральная и региональная социальные доплаты к пенсии (в том числе назначаемые детям-инвалидам и инвалидам, признанным недееспособными).

• Компенсации, установленные трудовым законодательством (например, командировочные расходы, выплаты при рождении ребёнка, в связи со смертью родственника и др.).

• Единовременная материальная помощь, выплачиваемая из бюджетов всех уровней.

• Компенсация расходов инвалидам и ветеранам за самостоятельно приобретённые технические средства реабилитации, протезы, а также оплату проезда к месту их получения.

• Другие социально значимые выплаты, закреплённые в законодательстве и направленные на социальную защиту граждан.

Пособия по безработице и пенсии по инвалидности подлежат удержанию, но приоритет отдаётся алиментам на детей.

Если вы столкнулись с ситуацией, где у вас происходят двойные удержания из зарплаты, терять время нельзя. Каждый день промедления увеличивает сумму излишне списанных средств.

Вам понадобятся:

• Расчётные листки от работодателя, подтверждающие, что 50% уже удержаны.

• Справка от бухгалтера о том, какой КВД был указан в платёжке и какая сумма удержана.

• Выписка из банка с операциями повторного списания.

Эти документы станут основой для всех дальнейших обращений.

Обратитесь в отдел судебных приставов (ФССП), где ведётся ваше исполнительное производство. Жалобу можно подать:

• Лично — через канцелярию отделения ФССП.

• Онлайн — через портал «Госуслуги» (раздел «Подача жалобы на решение/действие/бездействие должностного лица ФССП»).

• Почтой — заказным письмом с уведомлением.

В жалобе указать:

• ФИО, адрес, ИНН, номер исполнительного производства.

• Описание ситуации: работодатель удерживает 50%, банк повторно списывает 50%.

• Ссылку на ст. 99 ФЗ-229 (лимит удержаний не более 50%).

• Просьбу: отозвать постановление об обращении взыскания на зарплатный счёт, зачесть излишне удержанное и впредь не допускать превышения лимита.

Банк обязан вернуть излишне списанные средства. Для этого направьте письменную претензию:

• Приложите: копию жалобы приставу, выписку по счёту, справку от работодателя.

• Требуйте: прекратить повторные удержания и вернуть сумму, списанную сверх лимита.

• Способ подачи: через чат поддержки (с сохранением скриншотов), через отделение банка (с отметкой о принятии) или заказным письмом.

Если ФССП и банк не отреагировали:

• Подайте жалобу в прокуратуру — это часто даёт быстрый результат.

• Обратитесь в суд с иском о признании действий пристава незаконными и о взыскании излишне удержанных сумм.

Чтобы избежать повторения ситуации в будущем, где у вас происходят двойные удержания из зарплаты:

• Подайте приставу заявление о сохранении прожиточного минимума (на 2026 год — 20 644 рубля) на одном из счетов.

• Убедитесь, что бухгалтерия вашего работодателя правильно заполняет КВД и с 1 сентября 2026 года — поле 24 «Сумма взыскания».

Если на каком-то этапе получен отказ, не теряйте уверенности — вы действуете в рамках закона. Следующая инстанция (вышестоящий суд, прокуратура) обязательно рассмотрит ваше обращение. Помните: превышение лимита удержаний — прямое нарушение, и ваше право на возврат излишне списанных средств безусловно.

Двойные удержания из зарплаты — прямое нарушение закона. Вы не должны терять 75% дохода, когда закон разрешает удерживать лишь 50%. Ваша задача — оперативно зафиксировать факт нарушения, собрать доказательства и последовательно обращаться в ФССП и суд. Каждый день промедления увеличивает сумму излишне удержанных средств.