Как изменилось отношения создателей бизнеса к людям. Наблюдения

Наблюдаю две компании. Два отношения создателей бизнеса к людям, которые с ними работают.

Одна компания, создана молодыми современными ребятами, для которых сотрудники — ценность и капитал.

О них заботятся, поддерживают, все не только с соблюдением ТК, но и чуть больше даже.

У руля второй компании стоят уже довольно немолодые люди. Для них сотрудники — этакой материал для отработки. Выжал, контрольно отжал, обманул, выкинул. О соблюдении ТК скажет простой факт: навешиванием лапши на уши и немножко шантажом увольняют девочек в декрете по собственному, иногда даже задним числом.

Выводов не будет. Просто поделилась.

Ольга Андриевская

84 подписчика 41 пост

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Другие статьи Ольга АндриевскаяБлог

Егор Михайликов

Вчера в 17:28Маркетинг

Конверсия 30% с блога: как мы собрали 8 506 переходов на сайт рекламодателя

Конверсия 30% с блога: кейс, который в 10 раз лучше среднего.

1.2K

Василий СВчера в 17:59

Ай, молодцы. Моё почтение. Что нужно чтобы такую же конверсию сделать для продуктов самого Клерка. Например, надо нам продвинуть Клерк.Система — сможем через вас?

Борис Мальцев20 февр. 2019 г. в 14:02
налоговый консультант Клерк.Ру
Ну неудивительно
maxprofi20 февр. 2019 г. в 15:07
Наблюдение ни о чем не говорит, пока нет дополнительных данных, например, об отраслях, в которой работает та и другая компания. Первая может быть каким-нибудь ИТ-стартапом, где кроме идей, таланта, упорства работников, никакого капитала и ценности быть просто не может. А вторая, скажем, бизнес типа "бери больше - кидай дальше" по копке канав, где люди и их квалификация ценностью не являются, а проблемы заливаются наймом дополнительной сотни гастарбайтеров, отношение к которым по инерции перенесли и на офисных девочек-декретниц.
Возраст "рулевых", как и возраст бизнеса уж точно ни при чем. Имею аналогичное наблюдение с обратным знаком - компания, созданная молодежью, начитавшейся книжек а-ля "Алчность и слава Уолл-стрит", и компания, где владельцы немолодые люди с советским воспитанием и моралью. Отношение к людям - противоположное наблюдаемому автором заметки.
Наташа20 февр. 2019 г. в 16:30
Ох уж это старичьё )))

Информации об авторе

Ольга Андриевская

Конверсия 30% с блога: как мы собрали 8 506 переходов на сайт рекламодателя