Серые зарплаты – это митинг против власти?

Конвертные схемы как тихий протест общества.

Конвертные схемы как тихий протест общества.

Не скажу, что бьюсь днями и ночами за то, чтобы предприниматели всё делали абсолютно правильно, по закону, с чистой совестью и незамутненными помыслами.

Да, я пишу о том, что происходит, пишу о том, как правильно, однако право выбора куда двигаться остается всегда за каждым предпринимателем, каждым руководителем, каждым владельцем компании.

И про зарплату я тоже говорю, что надо:

1) платить,

2) платить 2 раза в месяц,

3) платить вовремя все налоги с ФОТ,

4) платить не меньше регионального МРОТ,

5) платить хотя бы на 10-20% больше МРОТ,

6) регулярно индексировать зарплату (раз в год),

7) регулярно отправлять сотрудников в отпуска.

Однако в микро- и в малом бизнесе желающих оформлять официально сотрудников не так уж много.

Почему?

1. Смотрим новости, видим, куда идут деньги.

2. Налоговое бремя иногда неадекватно структуре и доходности компании и владельца в итоге.

3. Чтобы выплачивать всю зарплату «белую», надо так поднять цену за свою услугу/работу/товары, что по такой цене конечный потребитель не готов ее оплачивать.

4. Шансов дожить до пенсии, которая в теории должна платиться со страховых взносов, уплаченных работодателем за «физика», не так уж много (особенно про мужчин, извините).

Что думают по этому поводу фискальные органы?

А ничего они не думают. Было сказано: пополнить бюджет налогами.

И растет собираемость. Из каждого окна рапортуют о рекордных сборах налогов по сравнению с...

Поэтому люди митингуют. Рублём.

Работодатели бастуют, не трудоустраивая новых сотрудников, предлагая им разные формы сотрудничества, но вне трудовых отношений.

Работники бастуют, понимая, что можно с работодателем договориться о том, что вместо 50 тыс. чистыми он будет получать 70 тыс., но работодатель не будет уплачивать страховые взносы.

Мы воруем сами у себя. Но сделать пока с этим ничего не можем.

Общество платит налогов не столько, сколько устанавливает государство.

Это — иллюзия.

Оно платит налогов столько, сколько готово платить для того, чтобы потребитель мог купить то, что само общество производит.

Баланс, знаете ли, он не только кислотно-щелочным бывает.

Комментарии

7
  • AndreyNNNNN

    Идиалстическое восприятие мира автором формирует ложные обязательства предринимателя перед государством.

    Высшей степенью цинизма является графоманство вместо опыта в реальном секторе экономики с кредитами, камералками, популизмом Президента и Премьера, социальной ответственностью бизнеса за обещания государства.

    Предприниматель не тот, у кого много денег.

    Это тот, кто в "бою принимет командование на себя". За ту же шинель, котелок с кашей и отсутствие перспективы пережить еще один день.

  • mityai
    Это тот, кто в "бою принимет командование на себя". За ту же шинель, котелок с кашей и отсутствие перспективы пережить еще один день

    У вас не менее идеалистичное восприятие предпринимателей. А как же кидалово с зарплатой, неисполнение обязательств, уклонение от налогов, жмотство и экономия на всем, наплевательское отношение к людям.

    • AndreyNNNNN

      Все перечисленное в качестве вопроса есть не более чем общие фразы.

      1. Кидалово с зарплатой- работник встал и ушёл. Другим рассказал. Бизнесу конец.

      2. Неисполнение обязательств перед работником - работник встал и ушёл. Другим рассказал. Бизнесу конец.

      Неисполнение обязательств перед партнёрами- другим рассказали и бизнесу конец.

      3. Уклонение от налогов при наличии основных средств на уклоняющемся предприятии - бизнесу конец.

      Оптимизирую? Покопайтесь и предьявите.

      4. Жмотство - слово из детстого сада, когда у всех конфеты есть, у тебя нет, с тобой ни кто не дружит и угощять не собирается. Сам виноват.

      5. Экономия на всем - максимально общая фраза.

      6. Наплевательское отношение к людям - работник встал и ушел. Другим рассказал. Бизнесу конец.

      При этом предпринимателю ни кто не должен.

      Обреминений - много. Требований. И он же - отрицательный персонаж.

      Не пишите общими фразами, очерняя. Пишите конкретные примеры.

      • mityai
        Все перечисленное в качестве вопроса есть не более чем общие фразы.

        Все перечисленное - конкретные жизненные примеры, а не пространные размышления о шинелях с котелком. Вот результаты минутного гугления по вашим вопросам:

        1. Кидалово с зарплатой - пример

        2. Неисполнение обязательств перед работником - пример

        3. Уклонение от налогов - пример .

        4. Жмотство и 5. Экономия на всем - есть отличная тема тут на Клерке, про то, на чем можно экономить в компании. Пост написал представитель BTL компании, погуглите, поищите, там есть прекрасные примеры экономии, сам сейчас вряд ли найду.

        6. Наплевательское отношение к людям - свежий пример

        Часть перечисленного наблюдал лично.

        На все ваши "другим рассказал" и "бизнесу конец" есть другая фраза: не нравится? уходи, придет другой. И работает в итоге именно она.

        Дело не в том, что все поголовно предприниматели такие сякие нехорошие - есть абсолютно разные - а в том, что нельзя их представлять так однобоко, как это делаете вы.

        • AndreyNNNNN

          Опять пишу по пунтктам:

          1. Бизнесу конец плюс привлечение прокуратуры. В чем отличие от того, что я писал выше?

          2. Какая замечательная ссылка. "Работница письменно предупредила свое руководство о желании прервать отпуск по уходу за ребенком, но на работу не вышла. За прогул ее тут же уволили. Однако женщина, посчитав свое увольнение незаконным, обратилась в суд."

          Работодатель, затыкая дыру в штатном расписании взял на работу человека на срочный контракт?

          Или совместил? Или на постоянку?

          Работница решила выйти, завела ситуацию.

          Работодатель уволил срочника? Сокрощал постоянщика? Решал ситуацию?

          Работница передумала и не вышла.

          Работодатель матерился? Бил посуду? Начал затыкать дыру в штатке?

          Это все пустое. Работодатель - тварь, считаться с которым не стоит. Захочу - оповещу. Захочу - не выйду. Работодатель утреться.

          3. Конец бизнесу. В чем отличие от того что я писал раньше?

          4 уже писал.

          5. Вы отстаиваете свою позицию, а не собеседник гуглит информацию для ее отстаивания.

          6. Конец бизнесу плюс тюрьма. Хуже чем просто конец

          И про уходи.

          Не придешь ты на мое место.

          Я на своем, а ты на своем.

          Ты можешь создать свое, а не занять чужое.

          Чужое - это всегда скелет личности.

          У каждой личности - только свое место. Свои люди и свой бизнес.

          • mityai

            Вы просили привести пример по каждой из претензий - я их вам привел. Противоречий нет - последствия своих действий каждый осознает сам, и прекрасно понимает на что идет, когда кидает людей, забивает на правила безопасности и тд.

            5. Вы отстаиваете свою позицию, а не собеседник гуглит информацию для ее отстаивания.

            Со ссылкой про пост руководителя btl агентства да, вышел косяк, моя вина, почему-то не вижу его в результатах поиска. Просто примеры там очень жизненные, мол ставьте вентиляторы вместо кондиционеров и тд, вкупе с жизненными рассказами пользователей про чай/воду, которую самим в офис покупать надо это был бы прекрасный пример жлобства.

            Работодатель - тварь, считаться с которым не стоит

            Это ваши слова. Я уже писал, что предприниматели бывают разными, и всех их подводить под образ эдаких бесстрашных филантропов-первопроходцев уж точно не стоит.

            Не придешь ты на мое место.

            Вот здесь вы неверно меня поняли. Речь не о том, кто придет на ваше место, а о том, кто придет к предпринимателю, который совершил проступок. Обвесили? Недоволен? Ну так не ты один тут живешь, придут еще покупатели. Не выплатили за работу, или выплатили меньше? Не ты один, вон на улице еще есть желающие на твое место. А кинутых ипотечников в недостроенных домах помним? При отсутствии регулятора и санкций, вспоминается бессмертное "при 300 процентах нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы"

  • 1. Кидалово с зарплатой- работник встал и ушёл. Другим рассказал. Бизнесу конец.

    У нас все объекты олимпиады, космодром, мост и сотни объектов, где заказчик ГОСУДАРСТВО, построены по схеме кидалово. Половина вахтовиков работает под "домокловым мечом" кидалова. Это общепринятая схема.

    Неисполнение обязательств перед партнёрами- другим рассказали и бизнесу конец.

    Вы излишне наивны или просто вам повезло, и ЛИЧНО ВАС ни когда не кидали. А моих друзей кидали не так уж и давно, в 2015 году. Ну перечисляют им по исполнительному листу по 5 тыс. в месяц из 3 млн. вы считаете это не кидок.

ОСАГО

Как страховые компании манипулируют с ОСАГО + каско

Финансовый уполномоченный Светлана Максимова выявила недобросовестные практики по смешиванию договоров ОСАГО и каско.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Бухгалтеры обсуждают «отмазки» от ведения кадров и воинского учета. 👩‍💼«Ночной бухгалтер» № 1681

Бухгалтерам нередко навязывают дополнительные обязанности, вроде ведения воинского учета. Клиенты и руководители понимают только слово «учет» и не вникают в специфику. Как отказаться от ненужных забот или... подзаработать на этом.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Инвестиции

Акции «Яндекса» начнут продаваться на Мосбирже с 10 июля

Ценные бумаги МКПАО «Яндекс» допустят к торгам с 8 июля, а 10 июля Мосбиржа проведет делистинг акций нидерландской компании Yandex N.V.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Отпуска

Неожиданно: отпуск может официально длиться несколько часов

Роструд разъяснил возможность предоставления по ТК отпуска без сохранения заработной платы на несколько часов.

Кадры

Названы регионы — лидеры по числу сезонных вакансий

Весной работодатели разместили более 14 тысяч различных предложений трудоустройства и вакансий с сезонной занятостью на портале «Работа России».

Готовим пояснения для налоговой инспекции по отчётной кампании

После отчётной кампании проверяющие могут потребовать дать пояснение. У них могут появиться любые вопросы, и, возможно, на них придётся отвечать. А от ответов будет зависеть исход отчётного периода. Разбираемся на практике и примерах, как составлять пояснения.

Готовим пояснения для налоговой инспекции по отчётной кампании
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Антон Силуанов остался министром финансов

Силуанов возглавляет Минфин с 16 декабря 2011 года.

ОСАГО

Автоюристам могут сократить поле для деятельности

Финансовый уполномоченный Светлана Максимова на конференции «Claims&Pays 2024. Урегулирование убытков в страховании» предложила меры по снижению случаев вовлечения автоюристов в урегулирование споров по ОСАГО.

НДФЛ

Стало известно, когда налоговые вычеты станут автоматическими

Для получения вычетов по НДФЛ больше не понадобится собирать справки и другие подтверждающие документы. Налоговая с 2026 года сама рассчитает размер вычета и автоматически переведет нужную сумму.

Обзоры новостей

⚡️ Итоги дня: Вышла новая версия нейросети GPT-4o, депутаты подрались в парламенте Грузии, а Почта России быстрее отправляет посылки

Подготовили обзор главных событий дня — 14 мая 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Счетная палата: компании задолжали больше 30 млрд рублей по земельному налогу

Главной проблемой для аудиторов стали земельные участки, которые принадлежат фирмам, исключенным из ЕГРЮЛ.

Криптовалюта

Криптообменники в Москва Сити: где обменять криптовалюту на наличные рубли

Международный деловой центр «Москва-Сити», расположенный на Пресненской набережной, объединяет в себе зоны отдыха и деловой активности, и именно здесь расположено большинство офисов, в которых можно обменять крипту на наличные, и наоборот.

Криптообменники в Москва Сити: где обменять криптовалюту на наличные рубли
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Бесплатно с Трудовые отношения

Дополнительное соглашение к трудовому договору: как его правильно оформить — примеры

При приеме на работу все существенные условия, на которых человек будет трудиться, указывают в трудовом договоре. В процессе работы может возникнуть необходимость их изменить. Разберем, какие условия можно скорректировать, как корректно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Дополнительное соглашение к трудовому договору: как его правильно оформить — примеры

Госдума готовит закон о маркировке контента от нейросетей

Изображения, тексты, аудио и видео, созданные искусственным интеллектом, могут ввести пользователей в заблуждение. Поэтому депутаты предложили маркировать сгенерированный контент. А если он будет распространяться без маркировки, то материалы заблокируют.

Выпуск КЭП с использованием ЕБС: что это такое, как получить, и зачем нужно

Раньше выпустить квалифицированную электронную подпись удаленно могли только те, у кого был действующий сертификат ЭП. Теперь такая услуга стала доступна новым пользователям — подтвердить свою личность удаленно можно с помощью государственной Единой биометрической системы (ЕБС).

Выпуск КЭП с использованием ЕБС: что это такое, как получить, и зачем нужно
Зарплата

В 2025 году бюджетникам будут платить по-новому. Минтруд запустит пилотный проект

Чтобы фиксированные выплаты бюджетникам были не ниже МРОТ, Минтруд запустит пилотный проект с новой системой оплаты труда. В первую очередь изменения затронут работников из сферы образования и здравоохранения.

Как работодателю законно отказаться от обучения по охране труда

Абсолютно все работодатели обязаны организовать и провести обучение своих работников по охране труда. Это реализуется посредством внутреннего и внешнего обучения, инструктажей нескольких видов и стажировки на рабочем месте.

Как работодателю законно отказаться 
от обучения по охране труда
Интернет и IT

💡 Большинство компаний из электронной коммерции пользуются искусственным интеллектом. Но не все технологии приживутся, говорит эксперт

Представители сферы e-commerce инвестируют в новые технологии на базе искусственного интеллекта примерно 5% бюджета.

Цифра дня. Про мотивацию

Самым эффективным способом мотивации сотрудников работодатели считают регулярный пересмотр зарплаты.

Цифра дня. Про мотивацию

Интересные материалы

Над чем будет работать Минтруд ближайшие 6 лет: программа

Антон Котяков выступил перед депутатами Госдумы и представил программу работы Минтруда на ближайшие 6 лет, до 2030 года.