18 мар. 2024 г. в 11:55

Как совместить ведение бумажной и электронной трудовой книжки?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, расшифровать, сведения о трудовой деятельности. Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки 01.07.2020. Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности 22.04.2020. То есть, продолжил вести бумажную трудовую 01.07.2020, но при этом перешел на электронную трудовую 22.04.2020? Как это возможно?

Вопрос от Alina из Красного уголка бухгалтера

Красный уголок бухгалтера

Клерк.Ру

147 подписчиков 160 постов

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Другие статьи автораБлог

Вчера в 15:32Автоматизация управленческого учета

Как превратить бухгалтерию из справочного бюро в эффективный сервис

Бухгалтерия в крупной компании — это не просто цифры и отчеты. Это ежедневный поток из 150–200 запросов, нестандартные ситуации, требующие уточнений, и постоянный риск потерять важную задачу в потоке электронных писем.

ЖаннаВчера в 21:43

Описанные проблемы называются "бардак" - отсутствие графика документооборота, отсутствие четких должностных обязанностей у сотрудников, отсутствие системы согласования платежей, отсутствие ответственности за предоставление и подписание документов, от

Н
Надежда К18 мар. 2024 г. в 12:04
Комментарий из
Человек мог передумать и перейти на электронную. Это его право.
Обратно перейти на бумажную нельзя. А вот с бумажной на электронную - в любое время. При этом у него должна быть запись в бумажной трудовой, что он перешел на электронную
Ответ от Надежда К из «КУБ»
🥸
Alina18 мар. 2024 г. в 12:07
Комментарий из
Посмотрите, пожалуйста, на даты, они смущают
Ответ от Alina из «КУБ»
successful Иванова18 мар. 2024 г. в 12:12
На РОИ инициатива за отмену ЕНС, товарищи, нужно что то делать чтобы остановить издевательство над российскими гражданами.

Информации об авторе

Красный уголок бухгалтера

Как превратить бухгалтерию из справочного бюро в эффективный сервис