Как совместить ведение бумажной и электронной трудовой книжки?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, расшифровать, сведения о трудовой деятельности. Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки 01.07.2020. Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности 22.04.2020. То есть, продолжил вести бумажную трудовую 01.07.2020, но при этом перешел на электронную трудовую 22.04.2020? Как это возможно?

Вопрос от Alina из Красного уголка бухгалтера

Красный уголок бухгалтера

Клерк.Ру

147 подписчиков 160 постов

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Другие статьи Красный уголок бухгалтераБлог

Павел Желновод

31 авг. в 11:32Земельное право (ЗК РФ)

КРТ: что такое комплексное развитие территорий, кого могут лишить недвижимости и что делать собственнику

КРТ (комплексное развитие территорий) становится одним из главных инструментов преобразования российских городов и напрямую влияет на собственников земли и недвижимости. В статье простым языком разбирается, что такое КРТ, какие территории могут в него попасть, кто и как принимает решение, в каких случаях возможно изъятие недвижимости.

835

Комментарии

Н
Надежда К18 мар. 2024 г. в 12:04
Комментарий из
Человек мог передумать и перейти на электронную. Это его право.
Обратно перейти на бумажную нельзя. А вот с бумажной на электронную - в любое время. При этом у него должна быть запись в бумажной трудовой, что он перешел на электронную
Ответ от Надежда К из «КУБ»
🥸
Alina18 мар. 2024 г. в 12:07
Комментарий из
Посмотрите, пожалуйста, на даты, они смущают
Ответ от Alina из «КУБ»
successful Иванова18 мар. 2024 г. в 12:12
На РОИ инициатива за отмену ЕНС, товарищи, нужно что то делать чтобы остановить издевательство над российскими гражданами.