Какие действия по воинскому учету надо предпринять при трудоустройстве нового сотрудника?
Добрый день! Хотела бы уточнить информацию по воинскому учету. Наша организация встала на воинский учет в военкомат по месту регистрации ООО. Наш бухгалтер говорит, что сведения о приеме и увольнении сотрудников вместе с карточками, мы должны направлять в военкомат, в котором мы встали на учет.
Но в военкомате нам сказали, что сведения мы должны направлять в те военкоматы, где прикреплены наши сотрудники. Вы могли бы разъяснить, как происходит процедура принятия на работу нового сотрудника с воинским учетом. Спасибо заранее!
Вопрос от Вика из Красного уголка бухгалтера
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
17О приеме и увольнееии отправляем по месту приписки, т.е. Туда, где сотрудник встает на учет. Я отправляю почтой, в двух экземплярах, плюс конверт с обратным адресом. В 1 с есть форма уведомления о приеме.
Ответ от Наталья Шевченко Бухгалтер из «КУБ»
Спасибо! А карточки военнообязанных уже в свой военкомат отвозим, верно?
Ответ от Вика из «КУБ»
Я не отвозила. В нашем военкомате просят только план.
Ответ от Наталья Шевченко Бухгалтер из «КУБ»