Ozon Банк для бизнеса
Реклама

Сроки горят, в задачах хаос: как бухгалтеру выйти из этого состояния?

На днях был созвон с ученикам курса по НДС. Там обсуждали особенности налогообложения, в конце речь зашла про организацию работы в компании🗂️. Анастасия бухгалтер, недавно пришла работать в новую организацию и ужаснулась.

21 просмотр286 открытий
Сроки горят, в задачах хаос: как бухгалтеру выйти из этого состояния?

«Я как к ним пришла... а там такой ужас! Бардак. Никаких инструкций, никакой информации о компании. Ничего не понятно: что делать, куда бежать.

Собственник бизнеса хотел, чтобы я пришла и буквально за пару дней навела красоту. А для работы не было ничего! Ты просто сидишь и врубаешься. Одни только требования».

Какое счастье, что Анастасия уже знала о существовании системного подхода. О том, что есть сервис Finkoper,  где можно организовать работу и не держать ничего в голове, и о том, что есть регламенты, где уже всё расписано.

Она поняла главное:

Если бухгалтеру хочется работать стресса и без хаоса, ему надо самому обеспечить себе эти условия.

Никто не придет и не наведет порядок за вас🙌🏼. Собственник может хотеть «красоты», но он не знает, как ее создать в бухгалтерии. Это наша зона ответственности.

Анастасия взяла инициативу в свои руки и уговорила руководство попробовать Finkoper.

И знаете, что она сказала потом?

Наконец-то всё наладилось! Удалось от хаоса прийти к комфортной работе. Теперь и я спокойно работаю и руководитель меня не дёргает с вопросами: "Это сделано? А когда вот то будет готово?"

Кто думает, что внедрение системы ведения задач, инструкций и регламентов — это только про бухгалтерский бизнес и крупные компании, вы глубоко ошибаетесь.

❗В первую очередь это нужно тем, кто непосредственно выполняет бухгалтерские задачи, то есть бухгалтерам.

В 90% случаев новый бухгалтер, приходя в компанию, сталкивается с неразберихой в документах и отчетах. При этом собственник сам не понимает, что он от вас хочет и не может объяснить свои требования🤔.

Ваша — задача взять на себя ответственность за самоорганизацию.

Итог: довольны вы, доволен ваш клиент/руководитель, результат вашей работы понятен, никто не лезет к вам с вопросами.

Когда результаты понятны для руководителя/клиента — можно смело просит более высокую оплату труда 😉.

💡Напоминание собственникам бух бизнеса: перестаньте летать над бухгалтерами как коршуны, ругаться и заставлять всё переделывать.

Чтобы бизнес работал как часы без вашего постоянного контроля, нужно организовать процессы и предоставить удобные инструкции.

Что предоставляет собой алгоритм и регламенты по закрытию месяца, рассказала в своем ТГ канале: https://telegram.me/larisamagafurova/3133


📌Для собственников бух бизнеса это настоящая находка: сможете спокойно изучить алгоритм закрытия месяца, применить у себя в компании и наконец-то выдохнуть.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка