Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Пенсионный фонд РФ: Письмо N КА-09-20/07 от 10.01.2006
Неотфактурованные поставки
В ст. 456 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что, если иное не предусмотрено договором купли-продажи, продавец обязан одновременно с передачей вещи передать покупателю относящиеся к ней документы, предусмотренные законом, иными правовыми актами или договором. Документами, удостоверяющими количество и цену вещи, участвующей в сделке, являются сопроводительные документы.
Курсы повышения
квалификации
23 Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации, 120 ак. часов7 800 ₽24 900 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часовУдостоверение в госреестре ФИС ФРДО8 450 ₽27 000 ₽
Бухгалтер на ОСНО: налоговая и бухгалтерская отчетность
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации на 120 ак.ч.7 900 ₽28 600 ₽
Правительство РФ: Постановление № 45 от 26.01.2006
Резерв под снижение стоимости материальных ценностей
Согласно п. 5 ПБУ 5/01 материально-производственные запасы (далее - МПЗ) принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости. Пунктом 12 ПБУ 5/01 установлено, что фактическая себестоимость принадлежащих организации МПЗ, по которой они приняты к бухгалтерскому учету, не подлежит изменению, кроме случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/15 от 20.01.2006
МСФО 12: Особенности метода расчета отложенных налогов
Новация российского бухгалтерского учета - отложенные налоги, представляющие собой часть расходов по налогу на прибыль, отражаемых в бухгалтерской отчетности. Отложенные налоги выражаются суммой налога, которую организация должна будет заплатить (или возместить) в будущем по отношению к текущему отчетному периоду (периоду формирования финансовой отчетности).
Минфин РФ: Письмо № 03-05-02-04/3 от 20.01.2006
Требование о предоставлении пояснений о среднеотраслевом уровне оплаты труда
Добрый день, мы получили требование о предоставлении пояснений о среднеотраслевом уровне оплаты труда. ООО - нулевка, в данный момент не работает, деятельность...
Эксперт:
Оксана Мочалкина
Добрый день! ИИ дал верно рекомендацию. Вам нужно обязательно в положенный срок дать ответ на это требование. При подготовке ответа на требование...
Минфин РФ: Письмо N 03-11-05/11 от 16.01.2006
Бюджетный учет: Детализация остатка по кассе
Как правильно вести учет остатка по кассе в разрезе кодов бюджетной классификации? Нужно ли добавлять дополнительные признаки к счету «Касса» для учета остатков средств в разрезе бюджетной классификации? На форуме «Учет в бюджетных организациях» www.klerk.ru вопрос прозвучал более кратко: «Нужно ли классифицировать деньги в кассе учреждения по экономической классификации?».
Собственники российских компаний учатся расставаться цивилизованно
Ничто не вечно, в том числе и отношения партнеров по бизнесу. Но цивилизованно развестись бывает непросто. Договориться мешают те же причины, что привели к разводу. Обратиться за помощью бывает не к кому: законы несовершенны, юристы не разбираются в бизнесе, а институт посредничества развит слабо. Однако прецеденты разводов без взаимных обид все же появляются. Секрет — готовность к компромиссам.
Разбираться с каждой жалобой клиентов многие считают накладным
Любая компания считает главным для себя максимально удовлетворять требования клиентов. Но на практике большинство лишь отмахивается от претензий и предлагает жалобщикам типовые решения их проблем.
Особенности найма лиц, не достигших 18 лет
Нормы законодательства, регулирующие труд работников в возрасте до восемнадцати лет, направлены на охрану физического и нравственного здоровья несовершеннолетних граждан, предоставляя последним целый ряд льгот и повышенных гарантий.
Нефинансовые активы: внутрибюджетная передача
В редакцию журнала пришло письмо с просьбой ответить на вопрос, как отражать в бюджетном учете операции по передаче основных средств головной организацией своему филиалу. Дело в том, что Инструкция № 70н[1] не содержит разъяснений по вопросу передачи нефинансовых активов между учреждениями, находящимися в ведении одного распорядителя, или от распорядителя получателю средств. Нет в инструкции и ответа на вопрос, какими проводками отражать в учете передачу основных средств или других нефинансовых активов между учреждениями, которые финансируются из разных бюджетов.
Переоценка-2006. Как провести? Как отразить?
Одной из основных задач бухгалтерского учета является формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним, а также внешним пользователям (инвесторам, кредиторам и др.) бухгалтерской отчетности. На решение указанной задачи в определенной степени направлена и переоценка объектов основных средств.
Налоговый учет судебных расходов
У многих организаций в процессе финансово-хозяйственной деятельности возникают ситуации, когда они вынуждены защищать свои интересы в суде. Ответчиками могут выступать и фирмы-партнеры, и физические лица, и государственные органы. Но во всех случаях у организации появляются расходы, связанные с судебным процессом: затраты по уплате госпошлины, найму адвокатов и др. О том, как правильно учесть такие расходы для целей налогообложения прибыли, разъясняется в статье.
ФНС РФ: Письмо № ММ-6-03/100@ от 31.01.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/20 от 25.01.2006
Советы консультанта: Как в регионах погибают брэнды
Расширение географии и масштаба бизнеса через открытие дополнительных офисов, создание сети региональных филиалов или простую продажу франшизы сопряжено со множеством рисков. Чтобы свести их к минимуму, требуется заблаговременно учесть все значимые обстоятельства.
Курение вредит здоровью сотрудников, но идет на пользу работодателям
Во многих компаниях места для курения — или курилки — это единственное помещение, где между собой могут общаться люди разных статусов и из разных отделов, что часто приводит к неожиданным — и полезным для работодателя — результатам. Если здоровье сотрудников для работодателя дороже, эксперты советуют оборудовать в офисе другие “коммуникационные зоны”.
Свои университеты
Создание внутреннего корпоративного университета уже доказало свою эффективность. Но однозначного мнения по поводу того, кто должен разрабатывать и вести в нем тренинговые программы, пока не выработано.



все ок