Юлия Рукавишникова
магистр юридических наук, судья Федерального третейского суда, партнер, генеральный директор ООО «Международная Правовая Группа «ПРАГОС», эксперт журнала «Трудовые споры»
Все статьи автора 1
Трудовое право (ТК РФ)
Читать 3 мин
При увольнении по соглашению сторон работнику сложно восстановиться по суду
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – наиболее демократичный вид увольнения. Однако если увольнение по данному основанию прошло «под давлением» со стороны работодателя, работнику восстановиться через суд на прежнее место работы практически невозможно.