Главная→Авторы→Юлия Рукавишникова→АвторыЮлия Рукавишниковамагистр юридических наук, судья Федерального третейского суда, партнер, генеральный директор ООО «Международная Правовая Группа «ПРАГОС», эксперт журнала «Трудовые споры» Все статьи автора 1Новое14 июл. 2009 г. в 12:59Трудовое право При увольнении по соглашению сторон работнику сложно восстановиться по судуРасторжение трудового договора по соглашению сторон – наиболее демократичный вид увольнения. Однако если увольнение по данному основанию прошло «под давлением» со стороны работодателя, работнику восстановиться через суд на прежнее место работы практически невозможно.7,3 тыс. открытий Комментировать 7
Юлия Рукавишниковамагистр юридических наук, судья Федерального третейского суда, партнер, генеральный директор ООО «Международная Правовая Группа «ПРАГОС», эксперт журнала «Трудовые споры»
