София Жидких

Что суды считают понуждением к увольнению: реальные кейсы и основания

В трудовых спорах работодатели чаще всего ждут претензий по увольнениям по статье и претензии по премиям, но на практике значительная часть дел — это оспаривание вполне мирных оснований: увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон. Работники идут в суд с простой формулировкой: заявление написал, но не по своей воле.